Parlons de vous :
De formation BAC +5 type Ingénieur, École de commerce ou Master en Gestion de projet, Innovation... vous avez impérativement :
- Une expérience confirmée (5 ans et plus) en pilotage d'activité et projets à forte valeur ajoutée ;
- Une expérience confirmée et indispensable en management d'équipe ;
- Une capacité à construire et porter une vision stratégique ;
- Une forte aptitude à la communication et à la conduite du changement ;
- Une culture technologique avancée (Industrie 4.0, data, robotique…) ;
- Enfin, vous avez un esprit entrepreneurial, orienté résultats et développement.
Manager dans l’âme, vous disposez :
- D’un leadership naturel et d’une capacité à fédérer ;
- D’une curiosité intellectuelle et d’une ouverture à l'écosystème externe ;
- De rigueur dans la formalisation et l'exécution de vos projets ;
- Enfin, d’une prise de recul stratégique couplée à un sens opérationnel fort
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ;
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ;
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ;
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ;
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Expérience : 5 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
