Nous recherchons pour une résidence en copropriété à ALFORTVILLE un(e) GARDIEN/NE :
Profil
- Formation de niveau CAP Gardien d'immeubles (ou certification équivalente), ou acquisition des compétences équivalentes par l'expérience exigées.
- Titre d'habilitation électrique est un plus
- Aptitudes aux tâches matérielles.
- Expérience réussie de 5 ans minimum dans des postes similaires
- Savoir exécuter les travaux d'entretien, connaître l'utilisation des produits en toute sécurité,
- Savoir effectuer un état des lieux,
- Connaissance du vocabulaire du bâtiment,
- Connaître les consignes de sécurité et savoir réagir en cas de problème
- Sens du service à la clientèle et de la qualité d'un travail soigné,
- Réactivité,
- Bon relationnel et sens de la médiation.
- Maitrise de l’informatique (traitement de texte, tableur, messagerie)
- Bonne expression orale et écrite
Missions
Vous êtes le garant de la qualité des services et du fonctionnement de la Résidence
A. Maintenance et suivi journalier
· Assurer la surveillance technique régulière des parties communes (remonter les dysfonctionnements relatifs aux réclamations portant sur le chauffage, les ascenseurs, l’éclairage, la serrurerie, la sécurité, etc.) de la propriété, signaler toutes anomalies et prendre les mesures nécessaires d’urgence en cas de besoin,
· Assurer le suivi des interventions réalisées dans les parties communes ou privatives par une entreprise extérieure et la tenue du registre,
· Assurer la distribution du courrier.
B. Vie de l’immeuble
Assurer la bonne entente et la cohésion auprès des résidents, être à l’écoute des résidents et des entreprises.
Etre le relais entre les résidents, le Syndic, le gérant et les entreprises.
1. Permanence de jour
2. Entretien des parties communes
· Nettoyage des halls d'entrée,
· Nettoyage des paliers et escaliers,
· Nettoyage des cours et trottoirs
3. Traitement des ordures ménagères
· Sortie et entrée des conteneurs à ordures de tri sélectif,
· Nettoyage des conteneurs
4. Surveillance des ascenseurs
· Appeler rapidement les prestataires appropriés en cas de problème (pas de désincarcération) et informer le syndic
5. Surveillance de la chaufferie
· Appeler rapidement les prestataires appropriés en cas de problème. et informer le syndic
6. Accueil et surveillance de tout prestataire agissant dans la résidence
7. Affichage et transmission des notes de service ou documents adressés par le Gérant et le Syndic
8. Réception et distribution du courrier (service simple)
9. Tâches administratives
- Distribution, le dernier jour du mois, au plus tard, des avis d’échéance,
- Commande, contrôle, gestion et stockage des produits d’entretien nécessaires au ménage,
C. Relations avec les locataires
- Visite des appartements avec les candidats locataires en vue de la relocation
- renseignements et accueil des locataires, des visiteurs et des entreprises réalisant des travaux,
- information de tous évènements susceptibles de troubler la jouissance paisible de l’immeuble au service juridique (troubles de voisinage, relations difficile avec un locataire, .etc),médiation et conciliation
- établissement des états des lieux en cas de changement de locataires,
- gestion administrative des garages et box
- gestion administrative diverse
Type d'emploi : CDI/ Catégorie B / Temps plein (12 400 UV), Classification : 639
Horaires : du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 15 h à 19 h .
Salaire 2688,75 € brut /mois prime de tri sélectif inclue
13ème mois
Logement 33 m²
Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
