Rejoignez les Micro-crèches « Les Doigts de la Main » !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Référent(e) Technique, titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour gérer une de nos micro-crèches situées dans les secteurs de La Garde / Solliès-Pont.
Le poste
Votre mission principale sera d'accompagner les enfants, les familles et l’équipe dans le cadre du projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe. Vous assurerez son application et son évolution continue et vous rendrez compte régulièrement de l’évolution de votre activité. Vous veillerez à une prise en charge bienveillante des enfants, tout en garantissant leur bien-être et leur éveil. Vous suivrez également leur état de santé en étroite collaboration avec notre infirmière puéricultrice.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, planifierez les activités et différents projets tout au long de l’année et veillerez au bien-être et à la motivation de chaque collaborateur.
Vous serez le point de contact privilégié des parents, facilitant une communication ouverte et les impliquant activement dans la vie de nos micro-crèches.
Ce poste demande une présence équilibrée entre le terrain et le travail administratif.
Le Profil
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’état Éducateur jeunes enfants ou de Puériculture avec un minimum de 3 ans d’expérience auprès des jeunes enfants.
Vous avez :
– Des capacités d’adaptation tant sur le plan administratif que sur le terrain
– Des capacités à mettre en œuvre un projet pédagogique et mettre du sens dans vos pratiques
– Vous détenez des connaissances certaines sur le développement de l’enfant et avez la capacité de les transmettre à l’équipe mais aussi aux parents.
– Des aptitudes en management d’équipe, vous savez fédérer, rassurer, accompagner et impulser de nouvelles pratiques
– Des capacité d’observation, d’écoute et de communication et vous êtes force de propositions
– Le sens du service et la disponibilité.
– Vous savez préparer et animer des réunions d’équipe de manière efficace.
– Des connaissance des règles d’hygiène et de sécurité indispensables.
Les avantages
- Un environnement de travail bienveillant
- Un planning fixe
- Prime d’ancienneté (dès 1 an de présence)
- Transport en commun remboursé à 50%
- Des formations toute l’année
- Prise en charge de consultations en médecine douce (ostéopathie, acupuncture, diététique…)
- Des primes tout au long de l’année (anniversaire, prime vacances, Noël…)
- Plateforme d'avantages CSE: activités de loisirs, spectacles, cinéma, parc d’attraction…
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Juillet 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
