Description du poste
L’EHPAD accueille 131 résidents répartis sur trois unités de soins, dont une unité de vie protégée Alzheimer. Un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés de 12 places a ouvert fin 2013. L’EHPAD a été reconstruit en 2009 sur un nouveau site. Les résidents et le personnel ont investi les nouveaux locaux en mars 2009. La reconstruction a permis de créer des chambres individuelles, spacieuses (20m2), équipées de lits médicalisées, d’équipements adaptés pour faciliter la prise en charge du résident et de télévision LCD. Chaque chambre est équipée d’une salle-de-bain. La structure a été conçue de manière visionnaire, utilisant au mieux les nouvelles technologies : la domotique, l’accès à internet dans chaque chambre, le plancher chauffant rafraîchissant, les activités d’animation en lien avec les nouveaux moyens de communication, les projets de télémédecine, entre autres.
A la rentrée 2025, cet établissement a été désigné pilote du Centre de Ressources Territoriales (CRT) à l'échelle de trois villes du sud des Hauts-de-Seine : Issy-les-Moulineaux, Meudon et Clamart.
Aussi, il est également engagé dans la construction d'une Maison de Vie et de Répit (MVR) rue Paul Bert à Issy-les-Moulineaux dont il va assurer l'ouverture et la gestion d'ici à la rentrée 2026.
Mission :
Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’établissement et travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et l’équipe soignante. Vous prenez en charge le patient, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques. Vous accompagnez le personnel et contribuez à l’amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie. Vous contribuez à l’amélioration continue de la prise en charge du patient en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité.
Profil requis :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Il s’agira de :
- Participer au Projet de Vie du résident,
- Connaître les particularités de la population accueillie,
- Maîtriser les techniques liées à cette activité,
- Écouter, communiquer et transmettre à l’oral et à l’écrit,
- Savoir analyser et évaluer les besoins explicites, voire implicites et s’adapter à la situation de chaque personne,
- Savoir prendre des initiatives et des responsabilités en cohérence avec l’organisation préétablie et à en rendre compte,
- Travailler en équipe,
- Coordonner ses activités avec d’autres intervenants en interne et en externe,
Formation requise : Bac + 5 - Psychologie
Expérience requise : 1 an
Rémunération : Poste à 0.60 ETP
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 500,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
