Détail de l'offre
Informations générales
Référence
DCOM 26-02-2061
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de communication digitale H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Présentation de la fédération
La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.
27 millions de salariés cotisent à l’Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million d’entreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime s’élève aujourd’hui à plus de 90 Md€.
Description de la mission
Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d’amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.
Dans le contexte actuel de transformation, l’Agirc-Arrco doit continuer de montrer qu’il est un acteur incontournable de la protection sociale en France. A ce titre, il doit se rendre visible et doit développer ses actions de communication.
Il a été validé par les instances politiques de travailler la communication autour de 2 axes : notoriété et promotion de nos services.
Le digital est un élément central de cette stratégie de communication.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chargé(e) de communication digitale dont les principales missions seront :
Mise à jour des sites internet Agirc-Arrco (site institutionnel, Rencontres Retraite, Icéo..), des fiches agences et accompagnement/support des autres directions sur des sites internet dédiés (observatoire des métiers, site des centres de prévention…) : mise en ligne d’actualités, mise à jour de contenus en lien avec les parcours clients, connaissance des plugins (accessibilité/mise en page/fonctionnalités)
Veille sur les évolutions techniques, graphiques, ergonomiques des sites internet, pour être force de proposition sur des évolutions possibles
Supervision en lien avec les équipes UX/UI des analytics des sites internet,
Coordination des actions digitales pour le territoire : montage de la newsletter territoriale (régionalisée) bimestrielle à destination des prescripteurs, gestion de la future plateforme web associée, participation aux instances en lien avec le territoire
Participation aux envois des campagnes emailings : réalisation des maquettes, demande d’extractions ciblées, planification et réalisation des envois, gestion des analytics
Animation des comités opérationnels du site internet
Participation aux comités de maintenance avec la DSI
Suivi des contrats et de la réglementation
Collaboration avec les équipes qui gèrent les réseaux sociaux (Youtube, Linkedin…)
Le/a candidat/e pourra également être amené/e à soutenir les différents pôles de la direction pour les accompagner dans leurs projets digitaux. Il/elle sera également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires et de la DSI pour tous les aspects techniques.
La mission apportera une grande diversité de sujets (techniques, réglementaires, métier...) et d'interlocuteurs (toutes les directions, prestataires extérieurs...).
Profil souhaité
EXPERIENCES / PROFIL
BAC+4 ou expérience équivalente + première expérience.
Maîtrise de Wordpress
La connaissances d’outils d’envois d’emailings et maquettage (brevo et docoon, idéalement) serait apprécié
Connaissances techniques de l’univers web pour être en lien quotidien avec les équipes DSI
Connaissance des réseaux sociaux
Connaissance du monde de la retraite appréciée
APTITUDES/QUALITES
Sens du service
Travail en équipe
Curiosité
Ouverture d’esprit
Force de proposition
Télétravail accessible sous certaines conditions
Oui Localisation du poste
Localisation du poste
PARIS, 16-18 rue Jules César - 75012 PARIS
Géolocalisation par zone
Non
Précisions en cas de multi-sites
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +4
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans minimum
Compétences
Travail en équipe
Gestion de projet
Ouverture d'esprit
