Apprenti(e) Assistant(e) DRH (H/F)
Courtyard by Marriott Paris Saint-Denis
Début : août / septembre 2026
Contrat d’apprentissage – 1 ou 2 ans (niveau Licence / Bachelor minimum)
Rejoignez une équipe dynamique au sein du Courtyard by Marriott Paris Saint-Denis, un hôtel où l’expérience collaborateur et client est au cœur de nos priorités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, rythmé par les standards et les valeurs du groupe Marriott, notamment à travers le programme Take Care, dédié au bien-être des équipes.
En tant qu’Apprenti(e) Assistant(e) DRH, vous accompagnez la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des sujets RH. Dans un contexte où la DRH intervient sur plusieurs sites, vous serez amené(e) à faire preuve d’une grande autonomie, tout en bénéficiant du soutien des équipes de direction présentes sur place.
Vos missions principales seront :
Administration du personnel (ADP)
- Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d’essai…)
- Gestion complète des extras
- Rédaction de courriers RH divers
- Suivi administratif quotidien
Recrutement
- Rédaction et/ou vérification et diffusion des annonces
- Support sux managers sur le tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Communication interne & événements
- Mise en place d’actions internes dans le cadre du programme Take Care
- Organisation d’événements collaborateurs
- Participation à la communication RH interne
Support paie
- Appui à la préparation des éléments variables de paie
- Suivi des absences et des temps
Support aux équipes opérationnelles
- Accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien
- Accompagnement des salariés dans leur quotidiens et répondre à leur demandes
Profil recherché
- Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Licence / Bachelor minimum)
- Vous justifiez d’une première expérience en hôtellerie (obligatoire)
- Une première expérience RH en hôtellerie est un plus
- Anglais courant impératif (environnement international)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité
- Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité, indispensables dans un contexte où la DRH n’est pas présente sur site au quotidien
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
Nos avantages
- Avantages & indemnités nourriture pour environs 180€ bruts / mois
- Plan d'intéressement jusqu'à 2000€ nets / an / salariés (selon modalités)
- Prise en charge 100% de transports
- Prise en charge à 50% mutuelle
- Parking gratuit
- Utilisation gratuite de la salle de sport de l'hôte (selon les règles en vigueur)
- Avantages CSE externalisés (selon modalités)
Job Type: Full-time
Experience:
- Hôtellerie : 1 year (Required)
- RH en hôtellerie : 1 year (Preferred)
Language:
Work Location: In person
