RÉCRÉA, leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs, s’appuie sur l’engagement de plus de 2 400 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites en France. Notre ambition, portée par des équipes passionnées, est de faire de chaque visite dans nos centres aquatiques une expérience alliant détente, bien-être et apprentissage.
Intégrée au Service Juridique et directement rattachée à la Directrice Juridique, vous évoluerez dans une équipe de six professionnels. Votre mission principale consistera à assurer le secrétariat juridique et le suivi administratif des sociétés du groupe, en garantissant la conformité de leurs opérations aux obligations légales et réglementaires.
Localisation : Le CUBE – Saint-Contest (14280)
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Rémunération : Entre 2 000 et 2 500 € brut mensuel, selon profil et expérience.
Missions Principales
En tant qu’Assistante Juridique, vous serez amenée à assurer la gestion complète des formalités juridiques des sociétés du groupe, en coordonnant la rédaction et le suivi des actes et documents officiels. Cela inclut notamment :
la préparation et la finalisation des procès-verbaux d’approbation des comptes, ainsi que des rapports et documents annexes associés ;
la rédaction et le suivi des opérations de la vie des sociétés, telles que les modifications statutaires (transfert de siège social, changement de dirigeant, transformation, cession de parts sociales, etc.), ainsi que les formalités d’immatriculation et de radiation ;
l’accomplissement des démarches administratives via les plateformes dédiées (Guichet Unique, INPI, greffes des tribunaux de commerce, INSEE, etc.) ;
la tenue et la mise à jour des registres légaux et de la documentation juridique des sociétés, en veillant à leur exhaustivité et à leur conformité ;
l’interface avec les partenaires externes (greffes, notaires, cabinets juridiques, administrations) pour le suivi des dossiers et la transmission des informations requises ;
le contrôle de la conformité des documents et opérations au regard des obligations légales (droit des sociétés, code de commerce, RGPD, etc.) ;
l’appui administratif à la direction juridique, incluant la gestion documentaire, le classement et l’archivage des dossiers, le suivi des tableaux de bord, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant ;
le respect scrupuleux des échéances légales et la vérification de l’exécution des formalités, afin de préserver la sécurité juridique du groupe.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine juridique (BTS Notariat, BUT/DUT Carrières Juridiques, Licence de droit ou équivalent) et justifiez d’une expérience significative d’au moins deux ans en matière de formalités juridiques, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’un cabinet juridique ou d’un greffe de tribunal de commerce.
Compétences Techniques
Maîtrise avancée :
des procédures du Guichet Unique ;
des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel) ;
des systèmes de gestion électronique des documents (GED).
La connaissance du logiciel PolyActe sera considérée comme un atout majeur.
Qualités Professionnelles
Votre profil se distingue par :
une rigueur absolue et un sens aigu de l’organisation, vous permettant de gérer simultanément plusieurs dossiers complexes ;
des qualités rédactionnelles remarquables, alliant précision et clarté ;
une autonomie marquée, couplée à une réactivité et à un esprit d’équipe prononcé ;
un sens aigu des responsabilités, notamment en matière de confidentialité et de respect des délais ;
une capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions adaptées aux enjeux juridiques du groupe.
