À propos du poste
Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, le MEDEF est l’interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France hexagonale et dans les outre-mer, 101 fédérations et groupements professionnels rassemblant 320 syndicats professionnels représentant l’ensemble des secteurs d’activité et 16 organisations associées et partenaires, le Medef compte plus de 200 000 entreprises adhérentes dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d’un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef.
Le Pôle social du MEDEF inscrit son action dans la raison d’être du MEDEF “agir ensemble pour une croissance responsable”. Ses missions principales sont les suivantes :
§ la conduite d’actions de lobbying auprès des pouvoirs publics pour défendre les intérêts des adhérents du MEDEF ;
§ la représentation du MEDEF dans des organismes paritaires ou tripartites, les conseils de prud’hommes et des instances de consultations ;
§ le pilotage des négociations nationales interprofessionnelles avec les autres partenaires sociaux
§ l’appui aux réseaux d’adhérents du MEDEF
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle social, vous êtes en charge des missions suivantes :
1. Expertise et travaux d’influence:
ü Piloter le dossier autonomie au sein de la Direction Protection sociale ;
ü Construire et faire connaître la position du MEDEF sur le sujet, notamment en direction des parlementaires, pouvoirs publics, acteurs dans le champ associatif….;
ü Epauler nos mandataires qui siègent à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie et préparer la future COG 2026-2030 ;
2. Animation des mandats :
ü Animer le réseau des 2000 mandataires représentants le MEDEF dans les différentes instances
ü Dynamiser les interactions au sein du réseau des mandataires de la sécurité sociale et des groupes de protection sociale ,refondre et alimenter régulièrement le site dédié
ü Organiser des évènements, des ateliers et des rencontres pour accompagner les mandataires
ü Développer des partenariats et des collaborations avec d'autres réseaux et organisations
ü Participer à l’évaluation de l'impact des actions menées et ajuster les stratégies
3. Communication et service aux adhérents :
Ø Participer à la définition de contenu juridique et de doctrine et à leur communication interne
ü Participer à l’élaboration des livrables traitant de la protection sociale, mettre en œuvre la stratégie de communication (diffusion auprès des adhérents, synthèses, formalisation des informations dans la newsletter, organisation de webinaires et d’événements, posts LinkedIn, etc.)
ü Aider à la préparation de la newsletter juridique sociale de la direction de la protection sociale
ü Assurer une veille juridique et jurisprudentielle
ü Mettre en place et animer des réseaux d’experts sur certains sujets parmi nos adhérents
ü Proposer et mettre en œuvre des actions de communication en lien avec l’actualité sociale du moment.
Ø Organiser et structurer la remontée d’informations et de demandes du réseau des adhérents
ü Centraliser, dispatcher et suivre les questions de nos adhérents et les réponses apportées.
ü Préparer et diffuser des enquêtes auprès de notre réseau et de leurs adhérents sur des sujets d’actualité, traiter des réponses, synthétiser et valoriser les résultats.
Diplômé(e) d’un master en sciences politiques ou droit de la sécurité sociale, vous avez une expérience similaire de deux à trois ans qui vous a permis de développer de tres bonnes connaissances dans le champ de la Sécurité sociale et une appétence pour les sujets techniques.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse, vous êtes également bon(ne) communicant(e), avez des capacités de recherches et êtes pédagogue.
Votre autonomie, vos capacités d’initiative et de coordination, votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous avez un sens du service client développé.
Poste en CDI basé à Paris 15ème à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 42-45Keuro bruts annuels selon expériences et compétences.
Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris)
