L’Adapei de la Nièvre recrute pour son
Etablissement d’Accueil Médicalisé Résidence Beauvallon
Un(e) Chef(fe) de Service
CDI – Temps plein (39h avec RTT)
Astreinte 1 semaine /mois
Poste à pourvoir au 29/6/2026
Missions principales :
Gestion des ressources humaines et de l’organisation des services
Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en oeuvre des RBPP
Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement
Piloter l’élaboration, la mise en œuvre, et l’évaluation des projets personnalisés
Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels
Participer aux recrutements CDD-CDI
Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs
Coordonner la réalisation du plan d’amélioration de la qualité
Animer et participer aux espaces institutionnels de l’établissement : DUERP, CVB, CVS..
Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l’établissement
Participer au comité de direction ADAPEI élargi
Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l’entourage
Compétences recherchées :
CAFERUIS ou équivalent.
Connaissance et expérience de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Connaissance d’un logiciel de ; gestion de l’usager et des plannings des ressources humaines
Capacité de communication orale, écrite et de reporting
Esprit créatif et de synthèse
Capacité de prise de décision et d’arbitrage
Posture managériale et hiérarchique
Rigueur, Organisation ; priorisation, programmation
Respect de la hiérarchie
Conditions du poste :
CDI – Temps plein (39h avec RTT)- une semaine d’astreinte
Rémunération CC 66 – cadre classe 2
Adresser lettre de motivation et CV à
Monsieur Bruno POITRINEAU – Directeur du Pole Autisme et soins Adultes– [email protected]
Rémunération : 3 500,00€ à 3 700,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
