Qui sommes- nous ?
Le Groupe ASCOTRONICS est né en octobre 2015 du rapprochement des sociétés ANNECY ELECTRONIQUE et ASCOREL, créées respectivement en 1973 et 1988. Le groupe réunit aujourd’hui une centaine de collaborateurs.
Dans le cadre du développement de la société ASCOREL, basée à Pont-Evêque, nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents. ASCOREL emploie une soixantaine de personnes ayant un haut degré de qualification.
Reconnue pour son savoir-faire et ses systèmes embarqués et connectés pour chargeuses, grues et nacelles élévatrices, ASCOREL a pour mission de garantir la sécurité et l’efficacité sur les chantiers.
Son expertise industrielle rayonne partout en France, et également à l’international.
Les valeurs fondamentales d’ASCOREL sont le service, l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) France et Export
Poste et missions :
Vous serez basé(e) à Pont Evêque mais vous serez amené(e) à intervenir en France et à l’Export afin d’assurer le montage, la maintenance et la mise en service de systèmes anticollision et de caméras pour grues à tour.
Vous serez rattaché(e) au Service Support Technique Grues, constitué de quatre techniciens et experts techniques.
Vos principales missions incluront :
- Le montage, la mise en service et le dépannage de nos produits
- La formation de nos clients au paramétrage et à l’utilisation de nos produits
- L’assistance technique auprès de nos clients par téléphone
- Des interventions à l’export (monde) comme en France
- L’assistance du Responsable Support Technique Grues dans l’organisation du service
Vous bénéficierez d’une formation initiale sur la gamme des systèmes pour grues afin de faciliter votre intégration et vous préparer au mieux à votre nouvelle fonction.
Cette formation initiale sera renforcée par des séminaires organisés régulièrement auxquels participe l’ensemble de l’équipe.
Formation :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 (ou équivalent) en électrotechnique ou en maintenance industrielle.
Profil recherché :
- Vous disposez d’un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe
- Méthodique, rigoureux(se) dans le respect des normes et consignes, vous avez un excellent sens du service, êtes dynamique et autonome
- Vous maîtrisez parfaitement l’anglais (B2 minimum) et pouvez vous déplacer à l’étranger sans restriction
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
- Vous êtes capable d'effectuer un diagnostic de système électronique
- Vous disposez de connaissances en maintenance de systèmes pour engins de levage, machines de TP, camions ou machines spéciales
- Le poste pouvant nécessiter des interventions en hauteur, vous êtes capable de travailler dans ce contexte en toute sécurité
Expérience professionnelle :
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance d’équipements techniques, incluant le diagnostic de pannes et les interventions en itinérance, sur des systèmes électroniques, électrotechniques ou mécaniques.
Rémunération :
Fourchette annuelle plein temps sur 12 mois : entre 38 000 € et 42 000 € selon l’expérience et le profil.
Poste évolutif : dans le cadre du futur départ en retraite du manager actuel, une évolution vers la prise en charge du pilotage du service pourra être envisagée si les compétences et le potentiel nécessaires sont démontrés.
Avantages :
Véhicule de service de type utilitaire / Intéressement et Participation / Compte épargne temps / Tickets restaurant / Mutuelle familiale
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée – Classification Non-cadre (forfait jours)
Lieu de travail :
Basé à Pont-Evêque (à 30 km au sud de Lyon) - Parking privé – Arrêt de bus relié à la Gare de Vienne. Déplacements réguliers en France et à l’étranger.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre notre équipe ?
Venir chez nous, c’est intégrer une société bienveillante à taille humaine et travailler dans un environnement technique.
L’entreprise s’engage en faveur de la mixité des emplois et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Merci d’envoyer CV, lettre de motivation, disponibilité et prétentions salariales au Service RH : [email protected]
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
