Au ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères, mettez votre talent au service d’un système d’information international. Placé au sein de la Direction du Numérique et de la mission des Projets et systèmes d’Information, le bureau Applications et portails Transverses s’attache à répondre aux attentes des métiers dans des domaines variés, tels qu’entre autres les cabinets ministériels, la communication, le protocole ou encore les archives. Le bureau promeut l’innovation et la modernisation numérique dans ces domaines. Des connaissances informatiques solides sont indispensables sur ce poste pour permettre une collaboration fluide avec l’ensemble des équipes de le DNUM, voire intervenir occasionnellement sur les environnements (intégration, lecture de logs, …). Au sein de ce bureau, vous en tant que garant des enjeux stratégiques et de la cohérence technique, débuterez vos fonctions en pilotant des projets de la ligne produits autorité.
activitesPrincipales
PILOTAGE DE PROJETS : • Analyser et mettre en œuvre les demandes métier en liaison avec les MOA ; • Garantir la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets ; • Identifier les solutions techniques satisfaisant les besoins et les contraintes ; • Définir et coordonner la mise en œuvre des aspects techniques du projet ; • Planifier la réalisation du projet et l'utilisation des ressources ; • Instruire les dossiers d'arbitrage technique et d'aide à la décision ; • Contrôler la mise en œuvre, la qualité et le déploiement de la solution technique ; • Mettre à disposition de procédures de livraisons et de montées de version ; • Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ; • Conduire l’homologation des projets (analyse impact données personnelles, sécurité) ; • Suivre le MCO/MCS des projets ; • Prendre la responsabilité de toutes les décisions importantes ; COMMUNICATION/ANIMATION : • Coordonner les actions d’autres services du ministère, voire des prestataires externes, et contrôler les livrables ; • Organiser les différents comités de suivi technique et participer aux comités de la maîtrise d'ouvrage ; • Suivre la satisfaction des utilisateurs et participer à la mise en place de l’amélioration continue ; • Participer à la conception et à la réalisation des outils de formation dédiés aux utilisateurs et organiser le support utilisateur ainsi que la conduite du changement. GESTION DES RESSOURCES : • Coordonner et être responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) ; • Organiser le recours à des prestataires externes : conduire les appels d'offre techniques ; • Prendre la responsabilité de la bonne gestion des coûts et des délais, dans le respect de la qualité du ou des projets.
niveauFormationRequis
Bac+5 et plus
competencesAttendues
estRequise
true
Achats et marchés publics
-
Pratique
estRequise
true
Conception d'interface
-
Maîtrise
estRequise
true
Droit des technologies de l'information et de la communication
-
Pratique
estRequise
true
Gestion de projet
-
Maîtrise
estRequise
true
Langages de programmation (SQL, Java, Nodejs, PHP, C++)
-
Maîtrise
estRequise
true
Méthode qualité, exploitation et sécurité
-
Maîtrise
estRequise
true
Méthodes de mise en production
-
Maîtrise
estRequise
true
Méthodes de modélisation, normes et outils de développement·
-
Maîtrise
estRequise
true
Normes d'accessibilités du web et W3C
-
Maîtrise
estRequise
true
Techniques informatiques et de télécommunication
-
Pratique
estRequise
true
Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
-
Pratique
estRequise
true
Analyser un besoin
-
Maîtrise
estRequise
true
Animer une équipe
-
Maîtrise
estRequise
true
Animer une réunion
-
Maîtrise
estRequise
true
Anticiper un risque, une évolution
-
Maîtrise
estRequise
true
Concevoir un projet, une démarche
-
Expert
estRequise
true
Evaluer
-
Maîtrise
estRequise
true
Mener une veille
-
Maîtrise
estRequise
true
Rédiger
-
Maîtrise
estRequise
true
Synthétiser des informations, des données, un document
-
Maîtrise
estRequise
true
Aisance relationnelle
-
Pratique
estRequise
true
Aptitude à l'écoute
-
Maîtrise
estRequise
true
Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique
-
Maîtrise
estRequise
true
Esprit d'équipe
-
Maîtrise
estRequise
true
Esprit d'initiative
-
Maîtrise
estRequise
true
Etre autonome
-
Maîtrise
estRequise
true
Etre rigoureux
-
Maîtrise
estRequise
true
Faculté d'adaptation
-
Maîtrise
estRequise
true
Faire preuve de curiosité intellectuelle
-
Maîtrise
estRequise
true
Respect de la confidentialité des données
-
Expert
estRequise
true
Outils de conception et de gestion des systèmes d'information (programmation, scripting, modélisation, ..)
-
Maîtrise
estRequise
true
Outils de développement applicatif
-
Maîtrise
estRequise
true
Outils de gestion budgétaire et comptable (TIDEJ)
-
Pratique
estRequise
true
Outils de gestion de projet
-
Maîtrise
estRequise
true
Outils de supervision, de contrôle et d'audit
-
Maîtrise
compositionEquipe
Le bureau des Applications et Portails Transverses est composé 8 agents, répartis entre Nantes et Paris.
environnementProfessionnel
Service constitué de chefs de projets travaillant auprès de l’ensemble des directions métiers du ministère.
liaisonsFonctionnelles
· Les autres missions de la DNUM du ministère ; · Les autres directions métiers.
conditionsParticulieres
Habilitation Secret Déplacements réguliers entre Nantes et Paris Fonctions télétravaillables sous réserve des nécessités de service
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
