Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre de la stratégie de marque, vous contribuez au déploiement, à la cohérence et au rayonnement de la plateforme de marque sur l’ensemble des supports et des points de contact :
- Diffuser et faire vivre la plateforme de marque (charte graphique, guidelines, tonalité, etc.).
- Participer activement aux campagnes de médiatisation définies par la Direction de la Marque : coordination des contenus, suivi des agences, production de pages web, déclinaisons média et social media, reporting global des campagnes et accompagnement des déclinaisons pays.
- Contribuer à l’animation de la communauté Marque en étant force de proposition sur des sujets éditoriaux ou de nouveaux formats de communication.
- Veiller à la cohérence de la marque sur l’ensemble des points de contact, internes comme externes.
- Réaliser une veille concurrentielle sur les enjeux et pratiques de branding.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce poste est fait pour vous si vous êtes issu(e) d’une formation universitaire, notamment du CELSA, ou d’écoles spécialisées en communication telles que Sup de Pub ou l’ISCOM....
Et si vous recherchez une expérience de 12 à 24 mois.
Créatif(ve), rigoureux(se) et curieux(se), vous disposez d’un bon sens de l’organisation, d’une aisance rédactionnelle reconnue et d’un sens aigu du détail. La maîtrise de l’anglais est impérative pour ce poste.
On vous en dit plus sur nous
Saint-Gobain
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.
Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
46,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024
161 000 collaborateurs dans 80 pays
Engagé à atteindre zéro émission nette
Vos avantages en nous rejoignant
Les avantages du poste
- Mutuelle d’entreprise
- Prise en charge du titre de transport et/ou forfait mobilité durable
- Accès aux avantages du CSE
- Tickets restaurant
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Poste basé à Paris La Défense, au sein de notre nouveau siège ultra-moderne, avec salle de sport à disposition
Les étapes pour nous rejoindre
2 étapes pour le process de recrutement :
1 RDV avec une personne de notre équipe RH
1 entretien avec la Responsable Marque Employeur, avec qui vous serez amené(e) à travailler au quotidien si votre candidature est retenue.
Quelle que soit l’issue, nous vous ferons un retour sous 15 jours maximum.
Job Reference: FRA37821
