- Suivi des questions relevant du Conseil compétitivité : marché intérieur, concurrence, aides d’État, marchés publics, politique industrielle, tourisme - Participation à la définition des positions françaises dans les instances européennes, en appui avec l'interministériel - Préparation des notes d'entretien, en lien avec les sous-directions chargées des relations bilatérales (EM, ECOB, EON, AAA) - Participation à des travaux de fond comme le renforcement de l'autonomie stratégique européenne et la mise en œuvre de la stratégie industrielle européenne, l'approfondissement du marché intérieur, la modernisation de la politique de concurrence de l'UE, les enjeux de propriété intellectuelle - Adjoint à la cheffe de mission : participation à des réunions en représentation de la mission COREPER I, intérim de la cheffe de mission pendant ses absences/congés, appui à la cheffe de mission dans l’animation de la mission COREPER I
activitesPrincipales
Adjoint à la cheffe de mission : participation à des réunions en représentation de la mission COREPER I, intérim de la cheffe de mission pendant ses absences/congés, appui à la cheffe de mission dans l’animation de la mission COREPER I - Participation à la préparation de la position française dans les négociations communautaires, à travers la réception et le suivi des instructions donnant mandat de négociation - Participation à des négociations sur la rédaction d'un texte, l'adoption d'une position - Participation à des travaux interministériels (autonomie stratégique, préférence européenne, approfondissement du marché intérieur, modernisation de la politique de concurrence, enjeux de propriété intellectuelle, etc.) - Coordination avec les autres services du ministère (Relex, sous-directions géographiques, DJ, NUOI) - Contacts étroits avec les postes de la zone UE, les représentants des autres Etats membres et de l'Union européenne, ainsi que la RP Bruxelles
niveauFormationRequis
Master
competencesAttendues
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Contexte international et géopolitique
-
Maîtrise
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Culture pluridisciplinaire
-
Expert
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Droit européen
-
Maîtrise
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Droit international
-
Maîtrise
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Economie/Finances
-
Maîtrise
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Environnement administratif, institutionnel et politique
-
Expert
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Ministère et ses réseaux
-
Expert
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Relations internationales
-
Maîtrise
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Analyser un contexte, une problématique, une complexité
-
Maîtrise
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Anticiper un risque, une évolution
-
Expert
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Maîtriser les délais
-
Expert
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Mobiliser un réseau
-
Expert
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Négocier
-
Maîtrise
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Rédiger
-
Expert
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Travailler en réseau
-
Expert
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Aisance relationnelle
-
Expert
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Esprit de synthèse
-
Expert
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Réactivité
-
Expert
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Sens de l'analyse
-
Expert
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Anglais
-
C1 Autonome
compositionEquipe
25 agents, dont une cheffe de service et deux adjointes
environnementProfessionnel
Travail en interministériel
liaisonsFonctionnelles
Travail étroit avec les conseillers chargés des matières du Conseil compétitivité et des questions institutionnelles
conditionsParticulieres
- Déplacements à Bruxelles - Bonnes disponibilité et réactivité attendues en raison de l'évolution variable des négociations - Poste soumis à habilitation
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (DIPLÔMES » et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
