Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Notre équipe, basée à Nice, est spécialisée sur l'activité transport et pneumatique principalement en milieu hospitalier et intervient dans toute la France.
Le poste est à pourvoir en région parisienne.
Transport pneumatique en milieu hospitalier, qu'est-ce que c'est ?
C'est un système de transport automatisé qui propulse par déplacement d'air (soit en vrac soit au moyen de cartouches ou de sacs jetables) des fonds, des produits sanguins, des médicaments, des radiologies, des documents, etc... permettant d'équiper des sites sensibles.
En tant que technicien vous interviendrez sur des chantiers pour nos clients (notamment hospitalier) basés dans toute la France, avec un démarrage sur Paris.
Formé et accompagné en interne par des techniciens expérimentés, vos missions au quotidien seront les suivantes :
Tirage de câbles
Pose de réseaux PVC spécifique au transport pneumatique
Monter les équipements de transport pneumatique
Assister à la mise en service
Effectuer la maintenance préventive et curative des installation / équipements
Tirer et raccorder les câbles
Issu d'une formation technique Bac ou BTS en électrotechnique / électricité / électronique, vous justifiez idéalement d'une expérience en CFO/CFA.
Vous êtes mobile dans toute la France et travailler de nuit ne vous dérange pas.
Votre esprit d'analyse et votre adaptabilité vous permettrons de réussir dans cette fonction.
En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie électrique.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
