Description du poste:
Au sein de l’équipe Qaulité et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Responsable d'Equipe Qualité H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous prendrez en charge une équipe d'inspecteurs qualité afin de garantir la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition. Vous serez également garant des exigences du client et contribuerez à la livraison ainsi qu’à la qualité prévue dans les délais impartis.
Missions
-
Réaliser l'ensemble des prestations techniques selon les fiches emplois de sa discipline (livrable ou opération) au sein des projets et anticiper les points bloquants liés à l'avancement du livrable
-
Développer les compétences nécessaires à l'activité (planifier les ressources en fonction du plan de charge, contribution au recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, habilitations...)
-
Assurer le support technique et opérationnel de ses équipes et renseigner les indicateurs de suivi de la performance
-
S'assurer de la disponibilité des moyens matériels (outillages, informatique) nécessaires à l’activité
-
Animer une équipe et veiller à sa cohésion (communication ascendante et descendante, fixation d'objectifs, gestion des temps et disciplinaire, remplacement (back up)...)
-
S'assurer du respect des conditions de travail (sécurité, outillages, …) et veiller à la bonne application des règles d’entreprise, légales et conventionnelles
Profil
-
Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique
-
Vous êtes autonome, rigoureux et vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
-
Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables
-
Vous appréciez les responsabilités et le contact client
-
Vous maitrisez la documentation aéronautique, la lecture de plan technique et vous connaissez les normes ISO EN 9100
-
L’utilisation de l’outil informatique est impérative (ordinateur et tablette)
Rémunération et avantages
Package salarial compris entre 39 000€ et 41 000€ bruts annuels, incluant :
-
Salaire brut annuel : entre 31 000€ et 33 000€ bruts annuels
-
Primes d’équipe (20% à 30% selon horaires postés)
-
Prime d’ancienneté suivant la convention de la métallurgie (CCN)
-
Prime de fidélité après 2 ans d’ancienneté
-
Heures supplémentaires en fonction de l’activité (payées ou récupérées)
-
Indemnités kilométriques domicile/lieu de travail (selon barème)
-
Prime habillage / déshabillage
-
Prime panier repas
-
Prime de vacances
Notre process de recrutement :
-
Vous candidatez
-
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
-
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez nous !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-JG3
