Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.
L’Association gère notamment plusieurs établissements d’accueil de personnes en situation de handicap : SAVS, SAMSAH, Foyer de Vie, FAM, Habitat inclusif.
Contexte
Dans le cadre d’un congé maternité, l'Association Le Patis Fraux recherche un.e Infirmier.e de nuit à temps partiel à 80%.
Rattaché(e) au responsable de service, l’infirmier (H/F) intervient sur différents services sanitaires et médico-sociaux :
- Service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) doté de programmes concernant le rétablissement fonctionnel du rachis, les troubles musculosquelettiques et la réadaptation professionnelle ;
- Foyer d’hébergement pour adultes handicapés ;
- Service d’accueil temporaire pour adultes handicapés en accueil médicalisé et non médicalisé.
Ainsi, l’infirmier assure la préparation et l’administration des traitements médicamenteux des patients du SMR en hospitalisation continue et des usagers du service d’accueil temporaire, la réalisation de soins infirmiers pour les patients du SMR et usagers de l’accueil temporaire, la coordination des parcours de soins, la veille des usagers du FHAH …
L’infirmier contribue également à la démarche qualité et gestion des risques en participant aux réunions et groupes de travail, à la rédaction de procédures, à l’analyse des événements indésirables et des réclamations ou encore à la démarche d’évaluation continue.
Votre profil
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier ;
- Expérience appréciée en rééducation et/ou médecine du travail et/ou psychiatrie et/ou handicap.
Conditions du poste
- CDD de remplacement ;
- Temps partiel : 80% ;
- Du 21/07/2026 au 04/12/2026 ;
- Horaires de travail de nuit de 20h30 à 07h30 ;
- CCN 51 FEHAP ;
- Primes, indemnités et reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ;
- Prise de poste : en fonction des besoins.
Les avantages :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l’employeur ;
- Avantages CSE ;
- Restaurant collectif sur place (avec participation employeur) ;
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravis de la recevoir et ne manquerons pas de vous recontacter !
Rémunération : à partir de 2 260,00€ par mois
Avantages :
- Comité d’entreprise (CE)
- Parking à disposition
- Parking gratuit
- Restaurant d'entreprise
- Transports en commun à proximité
Lieu du poste : En présentiel
