Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal, la Ville recrute des agents d'accompagnement éducatif de la petite enfance au sein de la Direction des écoles, rattachée au département Ville émancipatrice.
Ces agents interviennent en école maternelle pour accompagner le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation, l’hygiène et le bien-être des jeunes enfants. Leur rôle est essentiel pour favoriser le développement de l’autonomie, la sécurité et l’épanouissement des enfants dans un cadre éducatif bienveillant et structurant.
MISSIONS :
- Participer à l’accueil des enfants et des familles, en lien avec l’enseignant, lors de l’ouverture de l’école
- Favoriser l’acquisition de l’autonomie par les enfants dans les gestes du quotidien (habillage, hygiène, repas, repos, etc.)
- Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants tout au long de la journée et apporter les soins de base (petits soins, accompagnement aux toilettes, propreté corporelle)
- Assister l’enseignant dans la préparation, la mise en place et l’encadrement des activités éducatives
- Participer activement à l’animation de la vie de classe selon les besoins
- Préparer, entretenir et désinfecter les matériels pédagogiques, les mobiliers scolaires et les espaces utilisés par les enfants
- Participer à la remise en état des espaces pendant les congés scolaires
- Encadrer et accompagner les enfants pendant la prise des repas (aide à l’installation, à l’alimentation, règles de vie-)
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Bonne connaissance du développement de l’enfant et des besoins fondamentaux liés à son âge (hygiène, autonomie, sécurité, rythmes biologiques-)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans les établissements scolaires
- Attitude bienveillante, posture adaptée et respectueuse vis-à-vis des enfants et des familles
- Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité
-
Prime de fin d’année
-
Congés supplémentaires
-
Restauration collective/titres restaurant
-
Compte-Epargne Temps
-
Prise en charge Mutuelle
-
Avancement de carrière/promotion
-
CPF-compte personnel de formation avantageux
-
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
-
Abonnement CNAS ou FNAS
-
Régime indemnitaire
-
ARTT
-
RIFSEEP
-
CIA
-
Charte Handicap
-
Charte de la diversité
-
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
-
Gratification pour les médailles du travail
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.