Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.
Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.
Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.
Axé sur l’humain, notre société est à l’écoute de ses 325 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d’évolution professionnelle.
Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Au sein du Service Informatique, vous participez au développement, à l'évolution et à la maintenance des applications métiers et des systèmes d'information de l'entreprise.
Véritable interface entre les utilisateurs et les solutions techniques, vous analysez les besoins, concevez les développements adaptés et contribuez à l'amélioration continue des outils afin de faciliter le quotidien des collaborateurs.
Vos principales missions
Développement et évolution des applications métiers
- Analyse les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques adaptées.
- Participr à l'évolution et à l'optimisation du progiciel métier.
- Rédige les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Anticipe les besoins futurs afin de proposer des solutions innovantes et performantes.
- Contribue à l'évolution des technologies et des outils utilisés au sein de l'entreprise.
Réalisation et mise en production
- Développe les applications, programmes et interfaces nécessaires.
- Réalise les tests unitaires et d'intégration.
- Organise les phases de validation avec les utilisateurs.
- Déploie les solutions en production et assurer leur bon fonctionnement.
- Forme et accompagne les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.
- Rédige la documentation technique et les procédures associées.
Maintenance et amélioration continue
- Assure la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Identifie les processus pouvant être optimisés ou automatisés.
- Analyse et résoudre les incidents techniques.
- Met en place des solutions visant à simplifier et fluidifier les activités des utilisateurs.
Conseil et accompagnement
- Apporte un support technique et fonctionnel aux utilisateurs.
- Réalise une veille technologique active.
- Participe à des projets transverses contribuant à la performance de l'entreprise.
Profil recherché
Formation
- Formation supéreures en informatique
Expérience
- Expérience réussie de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Compétences techniques
- Maîtrise des environnements et technologies suivants :
- Progress
- SQL
- MySQL / Oracle
- Java
- HTML
- PHP
- JavaScript
- La connaissance de Talend et/ou Power BI constitue un atout apprécié.
- Une connaissance du secteur du logement social et du logiciel Tégia serait un plus.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Réactivité et sens du service.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Sens de l'écoute et capacité à accompagner les utilisateurs.
- Respect de la confidentialité.
- Des projets variés et concrets au service de la performance de l'entreprise.
- L'opportunité de contribuer activement à la transformation digitale de l'organisation.
- Une rémunération sur 13,65 mois
- Un statut cadre au forfait jours
- Un accord d’intéressement
- Une mutuelle avantageuse
- Des tickets restaurant
- Un cadre de travail stimulant et responsabilisant
Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société
