Établissement : EHPAD Kerborc’his
Lieu d’exercice : COMBRIT
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN 51 rénovée
Salaire brut y compris ségur : 3180.21 € hors reprise d’ancienneté
Temps de travail : 151.67 heures mensuelles (1 ETP)
Poste à pourvoir : dès que possible
Les plus de l’emploi proposé :
- Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
- Mutuelle employeur favorable
- Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
MISSION
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous accomplir au profit de missions polyvalentes.
Vous organisez les soins, informez et communiquez avec l’équipe soignante, coordonnez la prise en charge globale des résidents, maintenez une culture de bientraitance, veillez au maintien des liens avec les familles, veillez à la mise en œuvre des plans de soins et des projets d’accompagnement personnalisé.
Vous participez à l’admission des nouveaux résidents. Vous êtes en lien avec les partenaires externes et assurez l’approvisionnement en fournitures médicales. Vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement (projet de soins, projet de vie, projet d’activités), à l’évaluation de la qualité de l’accompagnement des résidents.
PROFIL
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame HEMEDY Caroline, directrice adjointe :
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- OU par courrier : Résidence de Kerborc’his, Rue Chauvel, 29120 COMBRIT
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
