Leader mondial des solutions de virtualisation et d’innovation durable, Dassault Systèmes accompagne les entreprises dans la conception des produits et expériences de demain grâce à sa plateforme 3DEXPERIENCE.
Au sein de l’équipe Business Ethics & Compliance, vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration continue du programme de conformité du Groupe à l'échelle internationale.
Vous rejoindrez le département Business Ethics & Compliance de Dassault Systèmes, rattaché à la Direction Juridique et placé sous la responsabilité du Chief Business Ethics & Compliance Officer. Cette équipe a pour mission de définir, déployer et superviser le programme de conformité du Groupe à l’échelle mondiale.
Au sein de ce département, le Global Compliance Officer pilote la mise en œuvre opérationnelle du programme de conformité et coordonne ses actions à l’international avec le soutien d’une équipe dédiée. Vous intégrerez cette équipe et contribuerez activement à la promotion d’une culture d’éthique et de conformité dans l’ensemble du Groupe.
Poste en CDI, basé à Vélizy Villacoublay (78)
Vos missions :
En tant que Juriste Éthique & Conformité, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle et à l’amélioration continue du programme Business Ethics & Compliance du Groupe, notamment sur les sujets liés à la lutte contre la corruption (Loi Sapin II, FCPA, UK Bribery Act), au devoir de vigilance, aux droits humains et aux enjeux liés à l’intelligence artificielle.
À ce titre, vous serez amené.e à :
- Promouvoir la culture d’éthique et de conformité au sein du Groupe et contribuer au respect du Code de Conduite des Affaires.
- Participer aux actions de sensibilisation et de formation destinées aux équipes locales ainsi qu’au réseau des Compliance Ambassadors.
- Contribuer à la mise à jour et au suivi du plan d’actions associé à la cartographie des risques de corruption et de trafic d’influence.
- Participer aux évaluations d’intégrité des tiers et au suivi des dossiers sensibles.
- Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et au déploiement des politiques et procédures internes.
- Accompagner la mise en œuvre des contrôles internes de conformité.
- Participer à la gestion du dispositif d’alerte professionnelle et apporter votre soutien dans le cadre des enquêtes internes.
- Contribuer à l’amélioration continue du programme de conformité conformément aux recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA) et aux meilleures pratiques internationales.
- Assurer une veille réglementaire et participer aux initiatives relatives aux droits humains, au devoir de vigilance et aux enjeux liés à l’intelligence artificielle.
- Participer aux exercices de reporting éthique et conformité, notamment dans le cadre des questionnaires ESG, et suivre les engagements associés.
Vos qualifications
Diplôme de niveau Master 2 en droit, sciences politiques, école de commerce ou formation équivalente.
Une spécialisation en éthique, conformité, contrôle interne ou audit serait appréciée.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement international (entreprise, cabinet d’avocats ou cabinet d’audit/conseil).
Une expérience en enquêtes internes et/ou en due diligence constitue un atout.
Une expérience dans le secteur des technologies ou une bonne compréhension des enjeux liés à l’intelligence artificielle serait appréciée.
Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication.
Sens de l’éthique, rigueur et discrétion.
Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
