Missions :
Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines de l’établissement et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participez à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative du personnel de l’établissement.
Ainsi, vous :
-assurez l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de votre portefeuille (gestion des embauches, des contrats de travail et avenants, des éléments constitutifs de la paie, du temps de travail et des congés, des visites médicales, des attestations diverses…)
-assurez le suivi des effectifs de votre périmètre
-conseillez l’encadrement de l’établissement sur les règles RH applicables
-en tant que relai de proximité, vous conseillez et orientez les salariés sur leurs droits, procédures à respecter et démarches à effectuer
Rémunération : à partir de 29 700,00€ par an
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
