TEMPS PARTIEL - CDI - 15 h/semaine – 3h/jour de 14h à 17h du lundi au vendredi
1. PRÉSENTATION DU POSTE
Le/La Lingèr(e) est garant(e) de la propreté, de l’hygiène et de l’esthétisme du linge de l’établissement (restaurants, personnel de cuisine), dans le respect des standards de qualité et des normes d’hygiène.
Il/Elle travaille en collaboration directe avec la directrice générale.
2. MISSIONS PRINCIPALES
A. Gestion et Entretien du Linge de l’Établissement
- Trier, laver, détacher, sécher, repasser, plier et ranger le linge de l’établissement :
- linge restaurants (nappes, serviettes),
- tabliers et torchons du personnel.
- Utiliser les machines professionnelles conformément aux procédures.
B. Contrôle Qualité
- Vérifier la propreté et l’état du linge avant sa redistribution
- Identifier les textiles détériorés, effectuer les réparations si possible ou signaler les remplacements nécessaires
- Garantir un niveau de qualité irréprochable conforme aux standards de l’établissement
C. Stockage
· Organiser et maintenir les zones de stockage du linge propre et des produits associés
· Respecter strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
D. Suivi des Stocks & Maintenance
· Participer à la gestion des stocks de linge et de produits d’entretien
· Signaler toute nécessité de réapprovisionnement ou de remplacement du linge usé
· Identifier et signaler les dysfonctionnements ou dégradations du matériel
· Reporter les anomalies à la Directrice Générale
3. ORGANISATION & HIÉRARCHIE
Lien hiérarchique
Directrice Générale → Lingèr(e)
4. PROFIL & QUALIFICATIONS
Qualités Requises
· Autonomie, efficacité et sens des priorités
· Rigueur, organisation et grande attention aux détails
· Ponctualité, motivation et réactivité
· Capacité d’adaptation, polyvalence et flexibilité
· Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
5. CONDITIONS DE TRAVAIL
· Contrat : CDI
· Temps de travail : 15 h/semaine – 3h/jour de 14h à 17h du lundi au vendredi.
· Conditions deTravail : en binôme. Repassage sur une calandreuse.
· Repos hebdomadaire : 2 jours, samedi et dimanche
· Période d’essai : 2 mois
· Rémunération : 12.31€ brut horaire
· Heures complémentaires : payées et/ou récupérées
· Mutuelle : AXA obligatoire
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible, CDI.
Type d'emploi : Temps partiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,31€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
