Profil :
Expérience : Une première expérience en gestion d’exploitation, coordination ou planification est un vrai atout.
Compétences : Organisation, rigueur, capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapidement.
Qualités humaines : Sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre Armonia ?
Chez Armonia, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, avec l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact. Nous encourageons l’innovation et offrons des perspectives de développement au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Nos plus :
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.
Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.
La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.
Un processus de recrutement rapide et efficace :
– Entretien avec le service RH
– Entretien avec le Manager
– Optionnel : Entretien avec le N+2
Télétravail :
Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.
Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
