Contexte :
Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectif de lutter contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec plus de 1600 dispositifs déployés en moins de 8 ans, et ce n'est qu'un début ). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. Afin de renforcer notre notoriété, nous recrutons notre futur(e) Growth Marketing Manager (H/F) .
Tes missions :
Rattaché(e) directement à notre Directeur Marketing, tu seras le/la stratège et l’opérationnel(le) clé de notre acquisition multi-cibles :
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BtoB : pharmaciens, opticiens, entreprises, …
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Médecins : médecins généralistes, dermatologues, ophtalmologues, …
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Patients : en développant le drive-to-store en officine et chez l’opticien
Tu auras notamment en charge les missions suivantes :
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Élaborer et piloter la stratégie Growth : définition des leviers, du plan d’actions et du calendrier, gestion des budgets et des campagnes
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Identifier, tester et valider de nouvelles opportunités d’acquisition via une démarche itérative (A/B testing, quick wins, etc.)
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Générer des leads et des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales à travers des campagnes online & offline (SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Display, Partenariats, Influence, etc.)
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Optimiser la visibilité de Tessan sur les moteurs de recherche (SEO), les moteurs de réponse vocale et IA (AEO) et les moteurs génératifs comme ChatGPT (GEO)
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Déployer des campagnes de content marketing à fort potentiel d’acquisition : lead magnets, nurturing, webinars...
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Automatiser les processus d’acquisition pour déployer les actions efficaces ‘at scale’
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Suivre les performances des campagnes, analyser les résultats, faire évoluer les actions
Cette description couvre les principales missions du poste, mais n’est pas exhaustive.
Critères d'embauche
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Expérience : minimum 5 ans sur un poste équivalent, en environnement start-up/scale-up de préférence
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Atouts supplémentaires : expérience dans la santé et/ou en management d’équipe
Compétences attendues :
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Lead Generation : SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Partenariats, Influence…
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Growth Hacking : notamment le scrapping et les techniques d’automatisation
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Content Marketing : maîtrise de la génération de leads via la création de contenu (lead magnets, nurturing…)
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Analytics : culture ROIste, maîtrise du tracking, de la gestion de budget et de la performance (ROAS, CAC, etc.)
Outils que vous maîtrisez idéalement :
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HubSpot, Google Ads, Meta Ads, Looker Studio…
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Webflow, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console…
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La Growth Machine, Zapier, Make...
Soft Skills :
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Data-driven, orienté(e) performance
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Créatif(ve) et curieux(se) des innovations (IA, automatisation…)
Ce que nous te proposons :
Rémunération selon profil (fixe + variable)
Télétravail (1 jour par semaine)
Carte Swile (12€/jour)
️ 25 congés payés & 1 RTT/mois
1 jour off pour ton anniversaire
Des locaux près du Parc Monceau
