Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le pôle URGRE est composé de :
Médecine Intensive et Réanimation d'un capacitaire total d'accueil de 18 lits (12 Réa et 6 USC)
Service d'Accueil des Urgences : accueil des adultes et des enfants pour les spécialités de médecine, chirurgie et psychiatrie.
Il comporte une unité de 12 lits d'UHCD (10 lits adulte et 2 pédiatrie).
SMUR composé d'une UMH 24h/24h et d'une seconde UMH pour l'activité de secondaire (1 semaine tous les 15 jours).
Une équipe renfort qui intervient sur le périmètre du pôle.
LE POSTE :
ORGANISATION DES SOINS :
- Evaluation et priorisation des soins en fonction du degré d'urgence.
- Prise en charge rapide et optimale des patients. Garant de la continuité des soins
et de leur sécurité.
- Assistance au médecin lors d'actes techniques spécifiques. Collaboration directe avec les
aides-soignants (contrôle et délégation dans la limite de leurs compétences).
- Application rigoureuse des règles d'hygiène et d'isolement.
TACHES ADMINISTRATIVES :
- Préparation du dossier médical en s'assurant que tous les renseignements et
transmissions soient présents pour la continuité des soins.
- Traçabilités rigoureuses en cas d'administration de produits sanguins ou de stupéfiants.
GESTION DU MATERIEL :
- Entretien, contrôle et maintenance du matériel.
- Participation à la décontamination du matériel et à l'entretien des réserves.
- Connaissance du fonctionnement des différentes machines.
- Vérification et gestion de la pharmacie (commande et péremption).
- Vérification et réapprovisionnement en matériel des salles de soins.
- Vérification des chariots spécifiques.
FORMATION :
- Participation à l'encadrement et à l'évaluation des élèves.
- Participation à l'encadrement des nouveaux arrivants.
- Actualisation des connaissances professionnelles par la formation continue ou les
formations internes.
- Participation à l'élaboration de protocoles de soins.
- Participation aux groupes de travails institutionnels et aux réunions de service.
- Collaboration au projet de soins infirmier.
ROLE ECONOMIQUE :
- Participation à la gestion des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des
produits et du matériel.
ACTIVITES RELATIONNELLES :
- Accueil et installation des patients.
- Explication de l'environnement et du matériel au patient et à sa famille.
- Participation à la sortie des patients.
- Coordination des différents agents paramédicaux.
- Transmission d'informations précises et fiables.
- Gestion du stress généré par la diversité des situations
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir- être :
- Obligation de respect du secret professionnel.
- Tact et disponibilité.
- Ecouter et rassurer.
- Diplomatie et respect envers les patients et l'entourage.
- Entreprendre une relation d'aide avec les patients.
- Gérer son stress face aux situations d'urgence.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Etre propre, soigné et dynamique.
- Assurer son poste sur 12h de travail.
- Accepter une mobilité de planning de jour et de nuit pour assurer la continuité des
soins.
- S'adapter aux besoins spécifiques du service (port et manipulation de patient,
brancardage, manutention de matériel...).
Savoir-faire :
- Application rigoureuse des protocoles de soins et d'hygiène, des consignes écrites et
des fiches techniques.
- Préparation et mise en place du matériel nécessaire à certains gestes médicaux.
- Autonomie, initiatives et sens des responsabilités.
- Travail en binôme.
- Respect de l'organisation du travail dans le service.
- Nécessité de s'adapter et de se former.
- Identification des situations d'urgence et mise en place d'actions adaptées.
- Sens de l'observation pour le suivi des patients.
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation.
