Le dispositif est un accueil de jour avec hébergement dans le diffus. Il se propose d’offrir un hébergement et un accompagnement adapté aux Jeunes Majeurs (Ex MNA ou jeunes relavant de dispositif de l ASE). Basée sur le développement de l’autonomie, le service propose à ces jeunes un accompagnement social global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien en appartement) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie.
Les jeunes accueillis sont âgés de 18 à 21 ans. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour aller vers l’autonomie.
L’équipe est composée de travailleurs sociaux, animateurs socio-éducatif, CIP, CESF, psychologue, agent administratif et de maintenance…
Votre rôle en tant que Chef de service ? par délégation de la directrice d’établissement, vous participez au fonctionnement global du dispositif jeunes majeurs accueillant 150 jeunes, au sein duquel vous aurez la responsabilité d’une équipe de 8 à 10 professionnels et de l’accompagnement de 75 jeunes.
Le fonctionnement global vous amène à collaborer avec une équipe de cadres composée d’une directrice d’activité, directrice d’établissement , psychologue et d’un autre chef de service.
Vous co-animerez également une équipe de référents ( santé, sport, expression artistique, FLE, coordo logement , insertion )
Et concrètement
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Vous garantissez la mise en œuvre effective du projet d’établissement, rédigez le rapport d’activité
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Vous contribuez à la finalisation de la structuration du dispositif crée en 2024, notamment à travers à la mise en œuvre du CVS, du PP..
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Vous organisez l’activité et veillez à la réalisation du taux d’activité fixé.
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Vous contribuez à la bonne gestion du parc immobilier
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Vous fixez les objectifs et les tâches des membres de l’équipe, gérez les plannings et les remplacements des salariés absents afin de veiller à la continuité de service.
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Vous encadrez le travail de l’équipe, faites circuler l’information, conduisez les réunions, recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs, menez les entretiens professionnels, identifiez les besoins de formation, réalisez les suivis individuels
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Vous veillez à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alertez et participez à un plan d’action en cas de difficultés ; faites appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, faites respecter le principe de non-discrimination
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Vous établissez le projet de budget en lien avec la direction , suivez les dépenses et indicateurs de gestion et de qualité, utilisez les moyens de paiement selon les règles en vigueur
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Vous développez des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires locaux (institutionnels, associations, voisins, …),
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Vous participez aux développements de nouveaux projets
