Direction territoriale du Sud Grésivaudan
Solidarité (Sud Grésivaudan)
Référence : i3532-26MV-MedPMI
Nature de l'offre : Remplacement
Basé à : Territoire Sud Grésivaudan - St-Marcellin
Affectation : SAINT MARCELLIN
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Placé sous l'autorité du chef de service Solidarité du territoire, le médecin exerce les missions de Protection Maternelle et Infantile, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.
Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
Participer aux actions de la protection de l'enfance
Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Qualité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
dans le domaine de la petite enfance souhaitée
DE Médecin
Inscription à l'ordre des médecins
Expérience en pédiatrie appréciée
Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Quotité de temps de travail à définir avec possibilité de travailler à temps partiel ou en vacation
Cadre(s) Emplois : Médecins
RIFSEEP/Rémunération :
Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
Régime indemnitaire de niveau A6
Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Temps de travail : Temps complet
A pourvoir le : 01/09/2026
Limite de candidature : 25/07/2026
