L’animateur organise la mise en relation des acteurs impliqués dans le parcours des soins non programmés et urgents (Médecine de ville, SAMU/ SU/ SMUR, ES MCO avec et sans SAU/ Proximité/ HAD/ SSR/ Psy/ structures médico-sociales/USLD/DAC)
- Il est le référent et l’appui des organisations de gestion des parcours des établissements de santé et des organisations de médecine de ville,
- Il contribue et favorise les échanges entre tous les établissements et la médecine de ville au travers de la cellule départementale de gestion des lits,
- Il s’assure de la remontée et du partage des indicateurs de gestion des lits des établissements de santé du territoire,
- Il a une vision en temps réel de la disponibilité en lits, du capacitaire mobilisable et du BJML territorial par filière,
- Il favorise l’exploitation et la création d’outils numériques nécessaire à la mission en s’appuyant sur l’expertise de l’ORU,
- Il aide au contrôle d’exhaustivité et qualité des indicateurs pertinents GDL/HET,
- Il recense et analyse les « bed-blockers » en lien avec les bed managers des établissements et apporte son appui au rétablissement du parcours adapté
En situation sanitaire de tension ou de crise :
- Il favorise la communication opérationnelle entre l’ARS et chaque établissement de santé du territoire
- Il facilite la mise en œuvre des mesures graduées du dispositif HET et les besoins en renforts dans les établissements du territoire
Évaluation de l’organisation :
- Il assure le suivi des conditions d’évaluation
- Il peut proposer d’adapter certaines modalités d’évaluation du dispositif de gestion des parcours patients en coopération avec les partenaires locaux
- Il propose toute évolution nécessaire à la bonne organisation du parcours des patients, en lien avec ses partenaires
- Il participe à l’amélioration qualitative du dispositif par le biais de séances de travail organisé par le coordonnateur régional (actualisation des connaissances, benchmark, Retex, RMM, analyse de dysfonctionnement…)
Si vous êtes motivé(e) de rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Avantages :
Expérience:
- Infirmier h/f ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
