Ce que nous recherchons
Vous êtes la perle rare que nous recherchons si…
Titulaire d’un DCG ou d’un DSCG, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en cabinet sur un poste similaire.
✔ Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.
✔ Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités.
✔ Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
✔ Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients.
✔ Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires.
✔ Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’un cabinet qui encourage la montée en compétences et l’initiative.
Les conditions de travail et de rémunération
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
- Une rémunération fixe entre : 30 et 40K€ / an (selon profil);
- Prime intéressement, prime de participation, prime mensuelle (à titre indicatif, cela représentait environ 5K € en N-1) ;
- Prime de mobilité pour aider au pouvoir d’achat ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
- Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT);
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).
Les perspectives d’évolution
Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet.
Quelques mots sur notre process de recrutement
Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
S’en suivra un entretien avec les Associés / Directeur du site.
Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.
