- Type de contrat : 2 CDI de nuit à temps complet
- Temps de travail : Durée de travail en 10h (1 weekend sur 2 travaillé).
- Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + indemnité dimanches/jours fériés + indemnité nuits + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 238€ brut + indemnité forfaitaire Ségur 2 de 52€ à 70€ brut selon ancienneté
- Missions :
- Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient, surveiller son état de santé et coordonner ses soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie, en agissant soit à son initiative soit selon les prescriptions du médecin
- Evaluer l’état de santé et le comportement relationnel d’un patient, analyser les situations de soins, surveiller l’évolution
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins
- Dispenser des soins (de nature préventive, curative, palliative, de confort ou d’éducation de maintenance) visant à promouvoir, maintenir ou restaurer autant que possible – la santé du patient ; participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur
- Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins
- Conditions de travail :
- Travail en 12h ; cycle de travail de 12 semaines avec 1 weekend sur 3 travaillé.
- Logiciel de soins utilisé : Osiris
- Parking gratuit pour le personnel et fermé, service de restauration sur site
#IND/ORS
Rémunération : à partir de 2 786,25€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Expérience:
- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Soins infirmiers (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
