Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée à moindre coût.
Contrat : CDI (30 h / semaine)
Lieu de travail : Viry-Châtillon (91687)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 9h00 - 15h30 (30 minutes de pause)
Salaire brut mensuel : 1 618,50 €
Attentif(-ve) pendant toute la durée du service, tu veilleras au maintien du point de vente et agiras en fonction des priorités. Tu veilleras également à respecter les règles d'hygiène sur lesquelles tu auras été formé(e).
Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront les suivantes :
Mise en place
Accueil et service
Accueillir les clients avec le sourire et les servir rapidement
Gérer les encaissements avec rigueur et bonne humeur
Créer une véritable relation avec les habitués et rendre chaque passage agréable
Entretien et plonge
Assurer le nettoyage de la salle (tables, chaises, comptoir, sol)
Gérer la plonge et le rangement du matériel
Veiller en permanence à la propreté du restaurant entre les services
Tu es l'employé(e) polyvalent(e) de restauration qu'il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :
Tu as une première expérience en restauration ou en service
Tu es à l'aise aussi bien sur la mise en place que sur le service ou la plonge
Le contact humain, c'est ce que tu préfères dans ton métier
Tu es souriant(e), dynamique et tu gardes le même niveau d'énergie du début à la fin du service
Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et tu prends des initiatives pour que tout roule sans qu'on te le demande
Les règles d'hygiène n'ont aucun secret pour toi !
Une équipe dynamique et motivée au sein de laquelle tu gagneras en autonomie et en responsabilités
Des repas à prix très mini (vraiment... mini) tous les midis
Et bien d'autres avantages ;)
À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes en situation de handicap et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de nos engagements, nous ne te demanderons pas d'informations relatives à tes antécédents salariaux, ni de documents liés à ta solvabilité.
