Vous aspirez à intégrer une entreprise qui se distingue par son modèle et ses valeurs ?
Rejoignez une structure coopérative où l’humain occupe une place centrale, de ses adhérents à ses collaborateurs. Participez à une aventure collective porteuse de sens, fondée sur l’engagement, la solidarité et la performance durable.
MCS (Morbihan Chauffage Sanitaire) est une coopérative spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, sanitaire, plomberie, électricité et carrelage.
Forte d’un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros et fédérant 300 artisans adhérents, elle s’inscrit dans un modèle économique solidaire et performant.
MCS est également membre de l’union de coopératives ORCAB - Artisans Artipôle, un réseau engagé aux côtés des professionnels du bâtiment.
Basée à Plescop, à proximité de Vannes (56), la coopérative rayonne sur l’ensemble du département du Morbihan.
99 salariés font vivre la coopérative au quotidien, dans un esprit de cohésion et toujours dans la bonne humeur. Prêt(e) à rejoindre l’équipe ?
Nous recrutons un(e) Réceptionnaire Cariste de nuit (17h-1h) F/H en CDI 39H.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, et sous la responsabilité du chef d’équipe de nuit et du responsable logistique, vous aurez comme missions principales :
· Décharger et contrôler les palettes et colis livrés par les transporteurs en journée
· Réceptionner et contrôler la conformité des produits reçus par rapport aux commandes
· Ranger les produits dans l'entrepôt en respectant les zones dédiées
· Participer aux inventaires
Poste à pourvoir dès que possible et basé à Plescop.
Horaires : 17h-1h et 16h-23h le vendredi (39h00/semaine)
Rémunération brute : à partir de 26 000 € par an, selon profil
Rejoindre MCS, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : un intéressement attractif, mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge, des tickets restaurant, ainsi que 6 semaines de congés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Vous profiterez également des avantages du CSE, de moments de convivialité organisés tout au long de l’année, d’un accès à une salle de sport avec cours collectifs gratuits, et d’un environnement de travail agréable grâce à notre démarche QVCT (panier de fruits, salle de pause, animations, etc.).
Le profil recherché
· Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation
· Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire
· Vous avez une connaissance des outils informatiques et des logiciels
· Vous possédez votre CACES 1-3-5
Le processus de recrutement
Chez MCS, nous privilégions un processus de recrutement simple, clair et transparent :
- Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec notre pôle RH pour faire connaissance et valider les premiers éléments de votre candidature.
- Étape 2 : Un entretien avec le responsable et une représentante des ressources humaines pour approfondir votre parcours et vos motivations.
- Étape 3 : Une rencontre avec le chef d’équipe, accompagnée du pôle RH, pour aborder plus concrètement votre futur poste.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Alors, n’attendez plus pour déposer votre candidature.
Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
