VOS MISSIONS
Au cœur de ce magasin composé de moins de 20 personnes et sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission de garantir son bon fonctionnement sur les plans humains et commerciaux.
Concrètement, qu’attendons-nous de vous ?
- Être le relai de la stratégie du groupe de 5 magasins : faire vivre la politique commerciale, communication et RH au sein du magasin ;
- Assurer le pilotage de votre activité : mettre en place les plans d'actions identifiés et indispensables à son bon fonctionnement ;
- Organiser et participer à l’activité du magasin dans sa globalité : plannings, tenue du magasin, commercialité, dynamique commerciale, approvisionnement, besoins humains et matériaux ;
- Manager l’équipe : développer, fédérer, recruter, accompagner, recadrer, maintenir un climat social sain et motivant ;
- Être le 1er relai RH pour votre équipe : communication sur les actualités du groupe, remonter des éléments de paie, réponses aux questions RH, participation aux processus RH (augmentations, carrières, mobilités, entretien d'évaluation, recrutements...)
Poste à temps plein en CDI. Statut Agent de Maitrise
Rémunération négociable selon expérience.
A PROPOS DE VOUS
· Vous disposez absolument d'au moins 3 ans d’expérience en management d'équipe dans le commerce ou la distribution ;
· Vos années d’expérience en gestion d’un magasin vous ont appris les ficelles du métier : marge, stocks, démarque, chiffre d’affaires, fidélisation et relation client n’ont plus de secrets pour vous ;
· Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, Slack, Suite Google) ;
· En tant que 1er relai RH, vous avez de solides connaissances en gestion des ressources humaines de proximité et en législation du travail
· Vous savez être présent.e sur la surface de vente, au contact de l’équipe mais aussi des clients ;
· Vous savez adopter une posture assertive et constructive ;
Le poste est à pourvoir en remplacement d'un arrêt maladie.
Rémunération : à partir de 2 471,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
