Temps de travail : 80 % + 2ème poste à 50 %
CDD de 3 ans - 3 mois de période d'essai L'exercice de la profession d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation.
Les soins préventifs, curatifs, palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le Résident dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économique, sociale et culturelle.
L'I.D.E. (infirmier(e) diplômé(e) d'état) dispense des soins sur prescription médicale. Elle coordonne les soins et assure l'accompagnement au niveau de l'établissement. Les auxiliaires de soins, AS (Aide-Soignant) et AMP (aide médico-psychologique) et les agents sociaux assurent en collaboration avec les infirmières et sous leur responsabilité, la prise en charge des résidents au niveau des soins d'hygiène quotidiens.
Interlocuteur privilégié des résidents, de la direction, de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, elle participe à l'accompagnement de la personne âgée dans le cadre d'une prise en charge globale en lui assurant dignité, sécurité, et confort.
L'infirmier(ère) exerce dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel
L'I.D.E. coordonne :
- Les fonctions administratives liées aux soins
- Les fonctions technico-médicales liées à son identité première
- Les professionnels sanitaires et sociaux composant l'équipe
Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Expérience:
- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Soins infirmiers (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
