Rattaché(e) au Responsable du Pôle Design au sein de la Direction Learning, vous contribuez à des projets de formation variés, innovants et ambitieux. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, avec un focus sur l’architecture de parcours, l’approche par compétences, l’intégration de l’IA et la gestion de projet.
Analyser les besoins de formation (métiers, techniques, soft skills) et les enjeux business associés.
Recueillir, structurer et scénariser les contenus en collaboration avec les experts métiers.
Concevoir et architecturer des parcours complets (académies métiers, learning paths modulaires, blended learning) alignés sur la stratégie et les priorités business.
Déployer une approche par compétences : définition des objectifs pédagogiques et des compétences cibles, contribution aux référentiels, alignement contenus/activités/évaluations, intégration de logiques de montée en compétences et de certification interne.
Définir les modalités pédagogiques adaptées (présentiel, distanciel, e learning, blended, classes virtuelles, social learning).
Rédiger, concevoir et produire des modules e learning (synopsis, storyboards, activités interactives, évaluations), y compris des vidéos pédagogiques (création, tournage, montage).
Intégrer l’IA dans les dispositifs de formation : usage d’outils d’IA générative, personnalisation des parcours (recommandations, adaptive learning, feedback automatisé), veille et expérimentation de nouveaux usages pour les apprenants et les formateurs.
Assurer la maintenance, l’optimisation et la mise à jour des modules digitaux sur le LMS (amélioration continue, exploitation des learning analytics).
Assurer la gestion de projet de votre portefeuille : cadrage des besoins et livrables, pilotage planning/budget, coordination des parties prenantes, gestion des risques, reporting, respect des délais et de la qualité, satisfaction des clients internes.
Contribuer à la dynamique d’une équipe pluridisciplinaire, renforcer en continu vos compétences (ingénierie pédagogique avancée, IA appliquée, soft skills, management de projet…) et participer à la vie du Cabinet.
