Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI 35H en statut ouvrier,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l’embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l’embauche et 2 260 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
- Une prise en charge de ta formation CACES ,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,
- Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
