Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.
Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?
- Accueillir avec respect
- Associer avec bienveillance
- Accompagner avec confiance
Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Suite à un appel à projet du Département de l’Isère, Alfa3a créé un Pôle d’accompagnement social et d'accès aux droits en Isère, afin d’assurer l’accès aux droits et l’accompagnement social en faveur des ménages avec enfant(s) mineur(s) ou à naître sans abri en situation administrative complexe.
Sous l’autorité du Directeur du Département Accompagnement Social 74-38, vous aurez à diriger, animer, mobiliser et fédérer l’équipe composée de conseillers socio-éducatifs et d’agents administratifs.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Pilotage stratégique et politique
- Définir et mettre en œuvre la stratégie du pôle d'accompagnement social en matière d’accès aux droits des familles avec enfants en situation de rue.
- Structurer et coordonner les dispositifs d’accompagnement administratif, juridique et social
Management et organisation
Encadrer, animer et accompagner l’équipe : soutien aux équipes, apport de conseils techniques sur les situations complexes, animation de réunions et de groupes de travail,
Structurer l’organisation : élaboration des plannings et adaptation de l'activité quotidienne aux besoins et aux flux des personnes accompagnées afin de garantir une qualité de service aux usagers et aux partenaires, élaboration des actions d’aller-vers
Favoriser la montée en compétences des équipes : suivi de formations, veille juridique, etc.
Gestion budgétaire et administrative
Élaborer, piloter et suivre la réalisation du budget
Suivre les indicateurs d’activité avec la tenue de tableaux de bord
Rendre compte de l’activité en interne et vers l’externe (rapports budgétaires, rapport d’activité, bilans, etc).
Garantir la bonne gestion de la structure et s’assurer d’une gestion efficiente des moyens matériels (parc automobile, matériel informatique et téléphonique, etc.
Développement partenarial et territorial
Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et opérationnels
Développer, animer et consolider les acteurs institutionnels et associatifs locaux : services dédiés du Département (PMI, ASE), SIAO, Education Nationale, Préfecture …
Contribuer au montage et au suivi de projets partenariaux
Mobilité
- Déplacements réguliers sur le département de l’Isère avec un véhicule de service
Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, …)
Compte Epargne Temps
Début souhaité : 1/07/2026
Rémunération brute + Ségur
Vous êtes titulaire du CAFDES, d’un Master en management des organisations sociales ou d’un diplôme équivalent dans le champ de l’intervention sociale et/ou de l’ingénierie de projet.
Vous justifiez d’une formation supérieure en travail social, droit, sciences sociales, politiques publiques ou management des organisations sociales. Vous disposez également d’une expérience dans l’accompagnement de publics en grande précarité et/ou migrants, dans la conduite de projets de développement social et urbain, ainsi qu’en management d’équipe et en pilotage de projets incluant l’accompagnement de professionnels et la gestion administrative et financière.
Vous maîtrisez les dispositifs d’accès aux droits, le droit des étrangers et la protection de l’enfance.
Doté(e) de solides capacités d’analyse et de pilotage, vous êtes en mesure de conduire des projets complexes et de fédérer les équipes autour d’actions partenariales et innovantes. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’autonomie et de dynamisme.
