Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.
Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
148 métiers, 1 sens commun.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
Nous recherchons un Cadre de santé (F/H) au sein des Urgences, CESU, Coordination des prélévements d'organe, avec notamment pour missions :
✔ Elaborer une organisation des soins au sein des différentes UF du département
✔ S'assurer de la bonne gestion de sillage urgence et de la traçabilité exhaustive des soins pratiqués y compris en cas d'urgence vitale
✔ Superviser la coordination des prélévements d'organe (CPOT), Mise en place du Maastricht 3
Fiche métier : Encadrant(e) d’unité de soins et d’activités paramédicales, médicotechniques et de rééducation - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
Présentation des Services :
- Service des Urgences : 12 box, 2 paces de SAUV, 6 lits UHCD. Environ 30 000 passages par an
- SMUR IDE : UMH-P, T2IH
- CESU
- Coordination des prélevements d'organes
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Adapter ses horaires aux contraintes et aux nécessités de service.
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Oragniser ses congés annuels avec le cadre binôme de réanimation.
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Participer aux astreintes de weekend de l'encadrement.
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Forfait jour
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19 RTT annuelles, journée de solidarité déduite
Diplôme Cadre de Santé
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) (Art.D.6124-5 décret n°2006-577 du 22 mai 2006 relatif aux conditions techniques de fonctionnement applicables aux structures de médecine d'urgence)
En résumé :
Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve, et savez allier autonomie avec le travail d’équipe pour gérer plusieurs projets et priorités
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!
N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !
- Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes, études professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation)
- Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap
- Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi
- Accès au self avec tarifs préférentiels
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…), prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture – billetterie
- Reprise d'ancienneté selon la règlementation
- Possibilité de place en crèche
