Poste à pourvoir fin Août 2026
L’association Crèche Saint Bernard est une crèche associative de 154 berceaux, sur trois sites différents nichée à la Croix-Rousse, Lyon. Portée par des valeurs d’égalité, de bienveillance, du partage, de respect du rythme de l'enfant et de participation parentale, notre équipe de professionnelles constitué d'auxiliaires de puériculture, auxiliaires petite enfance, éducateurs(rices) de jeunes enfants, agents de service, d'une psychologue, d'une psychomotricienne et d'une Référente Santé Accueil Inclusif, œuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Nos projets éducatifs s'appuient sur la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant dans une dynamique territoriale. Nous avons débuté une réflexion d'équipe autour du projet d'évaluation de notre qualité d'accueil. Nos équipes bénéficient d'analyse de la pratique régulière (1h30/2h par mois/six semaines).
Dans le cadre de vos missions vous interviendrez dans un groupe interage dans une salle ou il y a un extérieur à disposition pour que les enfants puissent utiliser toute leur énergie.
Vos missions
- Assurer l'accueil individualisé des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique
- Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants (soins, hygiène, alimentation, sommeil)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Participer à l'observation et à la traçabilité du développement des enfants
- Accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, psychologue, psychomotricien)
- Intervenir au sein d'un groupe inter-âges avec accès à un espace extérieur
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
Votre profil
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent obligatoire
- Expérience en structure collective petite enfance (crèche, halte-garderie) appréciée
- Sens de l'observation, bienveillance et patience
- Aptitude à la communication, l'écoute et l'accueil des familles
- Esprit d'équipe, discrétion et sens des responsabilités
- Intérêt pour les pédagogies alternatives et la participation parentale
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu petite enfance
- Capacité d'initiative et d'adaptation
Condition et avantages
Contrat : CDI – temps plein ou partiel
Rémunération : Convention Collective 51, avec reprise d'ancienneté possible
Congés : 30 jours par an + jours fériés conventionnels avantageux
RTT : 22,5 jours par an
Mutuelle : Prise en charge à 50 % par l'employeur
Tickets restaurant : Pris en charge à 60 % par l'employeur
Transport : 50 % pris en charge + Plan de Déplacements Entreprise (PDE) avantageux TCL
Avantages CE
Soutien professionnel : Analyse des pratiques professionnelles (APP – 16h annuelles), réunions d'équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec psychologue et psychomotricien
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
