Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Au coeur de cette dynamique, la Direction des Routes pilote l'entretien, la modernisation et la sécurité de 6 200 km de routes départementales, dont 500 km en zone montagneuse.
Aujourd'hui, le Conseil départemental de la Haute-Garonne recrute un Agent routier F/H afin de renforcer ses équipes de Montgiscard !
Exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation du réseau routier départemental principalement sur un secteur géographique déterminé.
Surveillance et interventions d'entretien et d'exploitation du réseau
Participer à la surveillance régulière de la voie publique et du domaine routier (identifier les principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts)
Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien sur le réseau routier départemental, sur la signalisation horizontale et verticale et sur les ouvrages
Réaliser les travaux d'assainissement et d'entretien des chaussées et dépendances
Réaliser l'entretien des dépendances vertes et bleues (fauchage et débroussaillage)
Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accidents
Participer à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention (déneigement et salage)
Entretien du matériel et outillage :
Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service
Possibilité de travail en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
Participation aux astreintes de service
Travail à l'intérieur et à l'extérieur
L'activité peut s'exercer en présence des usagers
Travail sur voies ouvertes à la circulation routière
Déplacements très fréquents
Port obligatoire des vêtements de travail et des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
Manipulation d'engins et d'outils
Manutention manuelle
Une rémunération attractive : une prime IFSE mensuelle, une prime semestrielle de 815 EUR net (au prorata temporis), versée en mai et en novembre et un CIA.
Des avantages sociaux solides : contrats collectifs santé (MNT) et prévoyance (Mutuelle du Rempart) à tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : prise en charge jusqu'à 75 % des abonnements transports (métro, train, vélo...), dans la limite de 99 EUR/mois.
Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Titres-déjeuner : Vous pouvez bénéficier jusqu'à 18 titres par mois d'une valeur de 8,50 EUR chacun.
Vous disposez obligatoirement du permis B et avez réussi les épreuves psychotechniques. Les certificats d'aptitudes à la conduite en sécurité ainsi que les permis EB, C ou EC sont appréciés.
Vous maîtrisez les consignes de sécurité, les techniques de signalisation et de réparation routière, les procédures de signalisation du danger, le patrimoine routier ainsi que les techniques d'entretien et d'exploitation de la route. Vous savez également utiliser les outils spécifiques de la voirie tels que ceux liés au terrassement, à l'élagage, au débroussaillage, au fauchage et à l'abattage.
Vous comprenez et appliquez les normes techniques, les procédures et les consignes de sécurité, vous maniez les outils de voirie, vous lisez et interprétez un plan, vous travaillez efficacement en équipe et en transversalité, vous utilisez les appareils de contrôle et vous rendez compte de votre activité en sachant alerter si nécessaire.
Réactif et doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes soucieux de la qualité du travail réalisé, respectueux et à l'écoute, autonome, disponible et à l'aise dans les relations professionnelles.
Vous pouvez candidater sur ce poste jusqu'au 14 juin 2026 inclus.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Marine DUFFAU-CANU, Chargée de recrutement, par e-mail à [email protected]
