1- Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement
– Analyser les besoins des familles et des enfants
– Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations politiques
– Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
– Mise en œuvre de la Charte d’accueil, de soutien à la parentalité et du Règlement de fonctionnement.
– Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable
– Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques
– Favoriser l’analyse des pratiques
– Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
2- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
– Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l’accueil des enfants
– Constituer les dossiers administratifs et contrats d’accueil
– Assurer le suivi des fréquentations
– Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap
– Garantir une relation de qualité avec les familles et les enfants
– Développer un climat de confiance par une disponibilité, une écoute active, un dialogue
3- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
– Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l’enfant
– Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
– Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
4- Animation, accompagnement des équipes
– Mener les entretiens de recrutement
– Réfléchir et déterminer les besoins en formation
– Former aux gestes d’urgence, consignes de sécurité
– Valoriser les compétences des professionnels
– Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires et apprentis
– Ouvrir la structure sur son environnement
– Favoriser l’innovation, la créativité, la motivation
– Garantir un cadre d’intervention partagé par les équipes
5- Gestion administrative et budgétaire
– Saisir les états de fréquentation sur le logiciel dédié
– Etablir les plannings
– Transmettre les éléments variables à la facturation au service Petite Enfance
– Etablir un budget prévisionnel (dépenses et recettes)
– Engager les dépenses (faire les bons de commande)
– Suivre le budget avec le service Petite Enfance
– Recevoir les fournisseurs et contrôler les livraisons
