Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Bureau Comptable, vous êtes chargé de contrôler la conformité des bons de commande et des factures, et leurs pièces justificatives, de viser les bons de commandes et de certifier les factures dans le logiciel de gestion financière, d'assurer une analyse quantitative et statistique des dysfonctionnements comptables.
Traitement des actes comptables :-
Contrôler la conformité des bons de commandes et des factures saisis par les comptables de la Direction dans le logiciel de gestion financière (engagement, montants, imputation, tiers, clause de marché, certification de service fait,...),
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Contrôler les pièces justificatives des dépenses, le nommage des fichiers, les points d'injection dans le logiciel de gestion financière,
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Viser les bons de commandes et certifier les factures dans le logiciel de gestion financière en veillant au respect du délai global de paiement,
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S'entretenir avec les collègues et les gestionnaires comptables lorsque des erreurs ou des dysfonctionnements sont constatés.
Analyse comptable :-
Assurer une analyse trimestrielle quantitative, qualitative et statistiques des dysfonctionnements comptables, des dépenses et des recettes,
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Analyser les causes des observations, invalidations, rejets du Bureau Comptable, de la direction des Finances, de la Paierie,
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Proposer des mesures correctives.
Tâches comptables diverses, selon l'activité :-
Suivre les factures reçues dans CHORUS et non traitées par les comptables,
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Rédiger et mettre à jour des fiches de procédures,
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Préparer et participer à la réunion annuelle des comptables de la Direction.
Maîtriser les règles de la comptabilité publique et posséder des connaissances en matière d'exécution des marchés publics (travaux, maîtrise d'œuvre, prestations intellectuelles, fournitures, services)
Connaître un logiciel de gestion financière, ASTRE, et savoir utiliser avec les outils bureautiques usuels (Word, Excel)
Connaître et appliquer les procédures internes à la collectivité (règlement financier, nomenclature, etc.)
Savoir suivre des délais, être autonome, rigoureux, méthodique, réactif, organisé
Faire preuve d'esprit d'équipe et de capacité d'adaptation
Résidence administrative : 17 Quai Paul Wiltzer - METZ
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
