QUI SOMMES-NOUS
Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.
Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !
VOTRE MISSION
Suez Eau France Région Grand Ouest recherche un.e
Chargé.e RH en alternance
Diplôme préparé: Formation de niveau Bac+3 Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat en alternance
Durée du contrat : 1an
Début du contrat : Septembre 2026
Lieu : Nantes 26 Rue de la Rainière 44339 Nantes
Tes missions :
-
Gestion des temps (périmètre Région) :
- Préparer les fichiers repas à transmettre au service paie
- Commander les titres restaurant
- Réaliser les requêtes avant clôture de paie
- Saisie des périodes rouges et des planning alternance dans le logiciel paie
- Administration du personnel
- Gérer les mouvements du personnel (entrées, modifications, sorties) via la plateforme interne OmegaRH
- Maintenir et actualiser les dossiers du personnel et assurer le classement informatique des documents administratifs
- Organiser et suivre les visites médicales obligatoires
- Répondre aux différentes demandes des collaborateurs
- Suivi des dossiers annuels « dispense mutuelle », « mutuelle conjoint »
Recrutement et intégration
- Participer à la préqualification des CVs (entretiens téléphoniques)
- Participer à l’organisation de la journée d’intégration
- Gérer le recrutement de stagiaires (publication annonce, sélection des CVs, lien avec le manager, réalisation de la convention de stage..)
- Appuyer l’organisation logistique et la communication autour des événements internes (journées d’intégration, forums emploi…).
- Assurer la mise en forme, la préparation de documents destinés à la communication interne (Coté DRH, affichage..).
- Collecter, saisir et analyser les données issues des campagnes RH (alternance, mobilité, entretiens…)
- Produire et diffuser des questionnaires
- Assurer la saisie dans les outils RH (SAP)
- Suivre et gérer les bons de délégation.
- Préparation des fichiers (repos compensateurs…)
Participation campagne et déploiement des politiques RH
- Rédaction de notes, procédures et documents de synthèse RH
- Participer à la mise en œuvre des campagnes RH (campagnes alternance, mobilité interne, entretiens annuels et professionnels, enquêtes d’engagement)
- Assister la déclinaison locale des politiques RH définies par le Groupe
En fonction de l’actualité du service et de vos appétences, tu peux être sollicité(e) par chacun des membres de l’équipe pour participer à différents projets transverses et missions annexes.
Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
VOTRE PROFIL
- Tu intègres à la rentrée prochaine une formation Bac+3 en alternance, spécialisée en Ressources Humaines
- Tu as envie d’apprendre et de te former, au métier de RH
- Tu es rigoureux/se, et doté(e) d'un excellent relationnel qui te permet d’interagir avec tout type d’interlocuteur
- Tu es à l’aise au téléphone
- Tu as l’esprit d’initiative et tu es force de proposition
