L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances. A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.
Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir. Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.
Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.
Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.
#LI-DNI
Rejoignez nos équipes au sein de notre Manufacture de Manosque (04) au cœur de la Provence en qualité d'Apprenti.e chargé.e de RSE – vous serez rattaché.e à la Direction RSE et integrerez une équipe composée de 4 personnes.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour 1 an.
Le poste est à pouvoir en octobre 2026 jusqu’à fin septembre 2027.
Objectif :
Assister la Direction RSE dans la mise en œuvre du programme d’achats responsables à l’échelle internationale en évaluant et faisant progresser nos fournisseurs sur les sujets de la réduction de l’empreinte carbone et la protection de la Biodiversité.
Missions principales :
1 – Piloter la mise en œuvre de nos objectifs de réduction Carbone dans nos achats
- Former les acheteurs au nouveau standard intégrant une cible Science Based Target
- Assister les acheteurs dans le pilotage des plans d’action Fournisseurs
- Accompagner nos fournisseurs dans la mise en place d’une cible de réduction
- Faire un suivi de la progression de notre panel de fournisseur
- Déployer les ressources de notre partenaire EcoVadis
- Réaliser un reporting trimestriel du plan d’action
2 – Mettre en place le suivi de la performance Biodiversité de nos fournisseurs
- Déployer le plan d’action Biodiversité auprès de nos fournisseurs stratégiques
- Mettre en place les indicateurs permettant de suivre les progrès de nos fournisseurs
- Réaliser un reporting trimestriel du plan d’action
3 – Contribuer à mettre en place le suivi des audits sociaux chez nos fournisseurs
- On boarding des fournisseurs
- Suivi des KPIs : couverture des achats couverts par un audit, conformité des audits
- Analyse des rapports d’audits et définition des plans d’action
Compétences requises
- Vous êtes en train de réaliser un master RSE, développement durable, achats, scientifique
- Vous avez déjà eu l’opportunité de travailler en mode projet
- Vous avez un fort intêret pour les sujets de Développement Durable et la RSE
- Vous avez le sens de l’organisation et de la planification
- Vous savez rédiger des documents à usage interne et externe
- Vous êtes doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes autonome
- Vous parlez anglais courant
Niveau d’étude et expériences
- Master RSE / Développement Durable / Achats / Scientifique
- 1ère expérience en gestion de projet
En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :
- Rémunération globale attractive (salaire + primes + intéressement & participation) :
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à 94 % pour chacun de nos collaborateurs & Prévoyance
- Télétravail jusqu’à 9 jours/mois en fonction du poste, congés supplémentaires, CET
- Qualité de vie au travail : accords collectifs en vigueur dont des démarches déployées en matière de santé‑sécurité
- Développement : intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
- CSE, restaurant entreprise ou tickets restaurant selon le site, covoiturage, promotions produits, action Logement
