Description de l'établissement :
Intégrer le CHU de Caen Normandie, c’est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l’environnement.
Travailler au CHU de Caen Normandie, c’est entrer dans un établissement de 1720 lits et places, avec 60 services cliniques et médico-techniques, une équipe de 7000 professionnels de santé, 40 centres de référence et de compétence, un plateau technique très complet.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
Description de la mission :
Equipe / Cadre de vie
- 1 cadre socio-éducatif.
- 24 assistant(e)s de service social
- 3 secrétaires.
Les assistantes sociales travaillent en binômes sur des services dédiés, dans les champs de la médecine, de la chirurgie, de la pédiatrie ou de la psychiatrie
Missions
Conseiller, orienter et soutenir les patients accueillis, les familles et les groupes, les aider dans leurs démarches. Intervenir auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles.
Assurer dans l’intérêt des personnes la coordination avec les partenaires extérieurs.
Intervention Sociale d’Aide à la Personne
- Réaliser les entretiens avec les patients et leur entourage en vue d’une évaluation sociale globale de leur situation.
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
- Informer, évaluer avec le patient l’impact des actions, les réajuster et orienter si besoin.
- Favoriser l’autonomie du patient.
- Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions.
- Constituer des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits de la personne (CPAM, CARSAT, MDPH, Tribunal …).
- Aider à l’accès aux soins, rétablissement, ouverture des droits et liaison avec le service en charge de la facturation.
- Aider au maintien à domicile ou à l’orientation vers des établissements spécialisés (EHPAD, USLD…).
- Rédiger les rapports sociaux, les signalements.
Travail d’équipe.
- Définir et mettre en place un plan d’aide personnalisé en collaboration avec le patient, sa famille, l’équipe soignante et les partenaires extérieurs.
- Participer aux staffs.
- Participer aux remplacements.
- Conseil technique.
Travail en réseau, partenariat.
- Coordination et médiation avec les partenaires extérieurs : familles, services tutélaires, médicaux, sociaux, judiciaires, administratifs, médico-sociaux, socio-éducatifs, acteurs du maintien à domicile…
Veille sociale, expertise, formation.
- Veille juridique et sociale, expertise sociale.
- Actualisation des connaissances et développements des compétences.
- Formation : accueil et tutorat des étudiants en travail social.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
