À propos du groupe SYD
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
Quel sera ton poste ?
Poste : Product Owner (Vente & Abonnement B2B) ODOO
Lieu : Boulogne Billancourt
Télétravail : Possible selon organisation
Contrat : CDI, Freelance, Portage
Contexte :
Rejoins une entreprise en pleine transformation digitale qui modernise sa chaîne de vente et de gestion des abonnements via Odoo. Au cœur de la Direction orientée Expérience Client, tu seras un acteur clé pour faire le lien entre les équipes métiers et l’IT et maximiser la valeur produit.
Tu auras pour missions de :
-
Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers autour des parcours de vente et d’abonnement
-
Définir et porter la vision produit à moyen et long terme
-
Faire le lien entre les équipes opérationnelles (commerce, marketing, data) et les équipes IT
-
Alimenter et piloter le backlog (Epics, User Stories) via JIRA / Confluence
-
Collaborer étroitement avec les équipes UX, Process et Développement
-
Participer aux cérémonies Agile et aux phases de tests
-
Suivre la roadmap produit et assurer un reporting régulier
-
Contribuer à l’amélioration continue et au suivi de la performance des fonctionnalités
-
Accompagner le déploiement des solutions (formation, communication, conduite du changement)
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
-
Une expérience significative en tant que Product Owner ou Product Manager
-
Une bonne maîtrise des environnements Agile (Scrum/Kanban)
-
Une appétence forte pour les sujets de Vente, Abonnement et contexte B2B
-
Une expérience sur des outils type Odoo (ou ERP/CRM équivalent) appréciée
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !
Le process de recrutement avec la team RH
-
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)
-
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
-
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
-
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.
La vie chez SYD
-
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
-
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
-
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
-
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
-
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
-
Les tickets restaurants
-
Les chèques-cadeaux
-
La prime de participation
-
La prime vacances
-
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
-
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
