Gennevilliers (92)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) capable de piloter une équipe commerciale et d’accompagner la croissance de notre activité B2B.
Véritable relais du Directeur d’agence, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale, la satisfaction client et la dynamique d’équipe.
Poste stratégique
Management d’équipe
Environnement technique stimulant
Perspectives d’évolution réelles
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Gérer des comptes stratégiques et Grands Comptes
Négocier des affaires techniques et complexes
Participer activement au développement du chiffre d’affaires
Encadrer et animer une équipe de 4 technico-commerciaux sédentaires
Accompagner la montée en compétences de l’équipe
Suivre les indicateurs de performance commerciale
Piloter les devis, commandes, livraisons, litiges et recouvrements
Fédérer l’équipe autour des objectifs de l’agence
Assurer le suivi commercial via le CRM
Participer aux actions commerciales et promotions
Garantir la qualité de service et la satisfaction client
Veiller au respect des engagements QSE / RSE
Votre profil
Formation Bac+2 minimum en Commerce, Management ou domaine technique
Expérience réussie en développement commercial B2B
Expérience en management ou forte capacité à fédérer une équipe
Aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à négocier, analyser et structurer
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Une expérience dans un environnement technique, industriel ou génie climatique est un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort impact business
Une entreprise en croissance avec des projets ambitieux
Une équipe engagée et conviviale
Un environnement dynamique et challengeant
De réelles opportunités d’évolution professionnelle
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui avance vite, valorise l’initiative et donne les moyens de réussir ?
Fixe + variable mensuel motivant
Participation aux bénéfices
Carte déjeuner 10 €/jour travaillé
12 RTT
Mutuelle familiale avantageuse
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances…)
Formation continue et accompagnement
Postulez dès maintenant et participez à notre développement.
