Une scierie ancrée, un projet en mouvement :
La Scierie Coffy-Menoud transforme depuis plusieurs décennies les bois résineux du massif chablaisien. L’entreprise s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de transmission et de développement, intégrée à un projet plus large dans la filière bois, avec des perspectives concrètes d’investissement et de croissance à moyen terme.
Nous recherchons un responsable de parc à grume et du rabotage — un poste pivot entre la matière première et le produit fini, au cœur de la chaîne de transformation de la scierie.
Le poste : un rôle au cœur de la performance
Le responsable parc à grume assure la réception, le contrôle et le stockage des grumes en entrée de scierie. Il organise et optimise le parc pour alimenter la production dans les meilleures conditions de qualité et de flux.
Il pilote également l’atelier de rabotage en aval de la production, en garantissant la qualité dimensionnelle et de surface des produits finis. Un poste à fort impact sur la valeur du bois transformé et la satisfaction des clients.
Vos missions principales :
- Réception, contrôle et enregistrement des grumes à l’arrivée sur le parc
- Organisation et gestion du stockage des grumes sur le parc (tri par essences, dimensions et qualités)
- Alimentation de la chaîne de sciage en fonction du planning de production et des commandes clients
- Conduite et réglage de la raboteuse — production de bois rabotés aux dimensions et finitions demandées
- Contrôle qualité des produits rabotés (dimensions, état de surface, conformité aux commandes) et signalement des non-conformités
- Entretien courant des équipements du parc (grue, chargeur) et de la raboteuse — maintenance de premier niveau
- Coordination avec le responsable de production et renfort sur les autres postes selon les besoins
Le contexte technique :
Essences travaillées : Sapin, Epicea, Mélèze, Douglas
Volume annuel transformé : 10 000m3
Outils de production : Grue de parc, Manitou, raboteuse industrielle
Débouchés : Construction, charpente, emballage, coffrage
Profil recherché :
Une expérience en scierie, en gestion de parc bois ou en conduite de machines industrielles est appréciée. Nous sommes également ouverts à des profils issus d’autres secteurs industriels motivés par le secteur du bois : la formation au poste est assurée en interne par le responsable de production.
Au-delà de l’expérience, nous recherchons :
- De la rigueur et un sens aigu de l’organisation — la gestion d’un parc à grume demande méthode et anticipation permanentes
- De la réactivité et une bonne condition physique — le travail en parc et en atelier est exigeant au quotidien
- Un sens aigu de la sécurité — engins de manutention, machines rotatives et charges lourdes imposent une vigilance constante
- Un véritable esprit d’équipe et le goût de la polyvalence — le poste est en interface permanente avec la production et la logistique
Une attache au territoire et à la valorisation d’une ressource forestière locale et durable
Conditions de travail et rémunération :
Contrat : CDI, temps plein
Horaires : 7h30 – 12h / 13h30 – 17h30, du lundi au vendredi, vendredi après-midi libre(39 heures hebdomadaires)
- Rémunération : entre 27 000 et 32 000 € bruts annuels selon profil et expérience
- Épargne salariale : plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERCO) - un dispositif rare en PME industrielle, qui vous permet de vous constituer une épargne dans des conditions fiscales avantageuses
Protection sociale : mutuelle d’entreprise
Cadre de travail : atelier équipé, EPI fournis, vestiaires sur site
Formation : intégration et formation au poste assurées par le responsable de production
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre la Scierie Coffy-Menoud, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire, qui transforme une ressource locale et durable. C’est aussi rejoindre un projet de développement structuré, porté par une nouvelle direction qui investit dans son outil de production et ses équipes, avec des perspectives d’évolution pour les collaborateurs qui souhaitent monter en compétences sur le métier.
Candidature
Adressez votre CV — accompagné de quelques lignes sur votre parcours et vos motivations — à :
✉ [email protected]
Nous nous engageons à revenir vers chaque candidat sous un délai de 2 semaines. Le processus comprend un entretien sur site avec rencontre du responsable de production, du directeur d’activité et visite de l’atelier.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
