Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales des Bouches du Rhône regroupe une centaine d’associations adhérentes (20 000 familles). A côté de sa mission institutionnelle de représentation des familles auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services répartis sur trois pôles d’activités et emploie 130 salariés sur plusieurs sites dans le département des BDR.
Rattaché(e) au service des Majeurs Protégés, le(la) référent(e) patrimonial et immobilier conseille les délégué(e)s MJPM pour qu'ils réalisent, dans l’intérêt de la personne protégée, des placements fructueux dans l'immobilier, dans des valeurs mobilières, ou autres, et qu’ils gèrent au mieux leur patrimoine existant. Il(elle) est chargé(e) des missions principales suivantes au service des personnes protégées et de leurs délégué(e)s MJPM :
- Alerter et faire des propositions de placements financiers aux délégué(e)s MJPM lorsque les comptes courants du majeur protégé présentent un solde excédentaire supérieur à un certain montant, en tenant compte de la consistance préexistante du patrimoine mobilier de la personne protégée
- Faire effectuer des études patrimoniales approfondies en interpellant assurances, banques, courtiers etc… en vue de réaliser des placements financiers au bénéfice des personnes protégées
- Analyser les solutions de placement mobiliers proposées
- Faire réaliser par des professionnels l’évaluation du patrimoine immobilier
- Analyser ou fait analyser la consistance du patrimoine immobilier en vue d’en proposer l’entretien, la mise en location ou la vente dans l’intérêt de la personne protégée
- Transmettre une synthèse chiffrant et explicitant avantages, inconvénients et risques encourus par chaque proposition de placement mobilier et/ou de gestion du patrimoine immobilier au (à la) délégué(e) MJPM en charge de la personne protégée,
- Réaliser les recherches, études et synthèses financière et/ou patrimoniale sur des questions particulières sur sollicitation ponctuelle des délégué(e)s et/ou de sa hiérarchie
- Participer aux réunions de travail nécessaire à la gestion des dossiers et rencontrer si besoin les partenaires concernés : bailleurs, syndic de copropriété, professions juridiques et judiciaires, gestionnaires financiers, banques etc.
Titulaire d’un diplôme en gestion financière et patrimoniale, banque/finance, économie/gestion, niveau bac +3 minimum, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d’un bon relationnel et de réelles capacités d’adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Des connaissances en droit fiscal seraient un plus.
Lieux : MARSEILLE - Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition.
Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Salaire de base : coefficient 434, avec indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein et une prime PJP de 200 euros brut, soit un salaire brut global de 2300.71 € brut mensuel.
Type de contrat : CDD de remplacement à temps plein d’1 mois minimum. Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures sont à envoyer par mail à [email protected] sous la référence PJP.
Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
