Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère !
Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population.
Forte de ses 1054 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.
Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial.
La CPAM de l'Isère recrute un(e) Technicien(ne) du service médical en mission intérim, pour renforcer son équipe.
Ce poste est à pourvoir au siège social, 66 avenue Marcellin Berthelot à Grenoble.
Vos missions principales :
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) d'assurer notamment les activités suivantes :
- Mise en forme de rapport médicaux
- Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données médicales
- Gestion administrative des dossiers médicaux
Qualités et compétences attendues :
- Maitrise des outils informatiques
- Réelle aisance relationnelle
- Bonne compréhension du vocabulaire médical
- Discrétion, respect strict du secret médical et confidentialité
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser des tâches urgentes
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer pleinement à la mission collective de la CPAM de l'Isère.
Formation
Niveau BAC +2 souhaitée, une expérience dans la gestion administrative des dossiers serait appréciée.
Ce que nous proposons :
- Un contrat en mission intérim, à temps plein (35H) du lundi au vendredi
- Parking et local à vélo à disposition
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway)
- Ticket restaurant
- Mutuelle d'entreprise
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Engagée dans la transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. La CPAM s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
